Senior Full Stack Developer (all genders)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Expleo Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in agilen Teams an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Expleo, ein internationales Unternehmen mit einem multikulturellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java, Frontend mit Angular und Kenntnisse in DevOps-Tools.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist ein erfahrener Full Stack Developer mit einer Leidenschaft für innovative Technologien und vielseitige Projekte? Möchtest du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann bist du bei Expleo genau richtig! Für unseren Digital Bereich suchen wir einen engagierten Senior Full Stack Developer, der unser Team verstärkt und spannende Projekte in verschiedenen Branchen vorantreibt. Bei Expleo arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie und Business, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Aufgaben

  • Entwicklung: Du entwickelst anspruchsvolle Backend-Lösungen und Benutzeroberflächen in agilen DevOps-Teams.
  • Integration: Integration neuer Funktionalität in On-Premise-, (Multi-)Cloud-Anwendungen oder hybriden IT-Systemlandschaften.
  • Repräsentation: Du repräsentierst ein internationales Entwicklungsteam bei unserem Kunden, analysierst dessen Anforderungen und stimmst dich bzgl. der Ergebnisse im Team und mit dem Kunden ab.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Softwarequalität durch geeignete Maßnahmen wie Continuous Integration und Unit-Testing.

Qualifikationen

  • Studium: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Bereich wie bspw. Mathematik, Physik o.ä.
  • Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und weißt diese in der Zusammenarbeit mit Kunden einzusetzen.

Wesentliche Kompetenzen

  • Backend: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
  • Frontend: Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
  • Datenbanken: Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken.
  • Software- und Systemarchitekturen: Tiefgehende Kenntnisse in der Erstellung von Software- und Systemarchitekturen, einschließlich Cloud-, Container-Infrastrukturen (Infrastructure as Code), Application Server und Datenbanken.
  • DevOps-Tools: Vertrautheit mit einschlägigen DevOps-Tools wie Jenkins, SonarQube, Docker, Kubernetes und Artifactory.
  • Build-Tools: Routinierter Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Monitoring- und Logginglösungen wie Dynatrace, Prometheus und Grafana.
  • Softwarequalität: Hoher Anspruch an Softwarequalität durch Unit-Tests, Code Reviews und Clean Code sowie ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsmechanismen.
  • Agile Methoden: Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder SAFe.

Benefits

Bei Expleo setzen wir auf Teamwork, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung. Wir gehen unsere Aufgaben gemeinsam an. Bei uns erwartet dich ein internationales und multikulturelles Team. Wir bieten dir Gleitzeit, ein ausführliches Onboarding, Home-Office-Möglichkeiten und unzählige Mitarbeiter-Benefits. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der deine persönlichen Lebensumstände berücksichtigt und dich absichert. Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen dich und deine perspektivischen Ziele. Das soziale Miteinander ist uns wichtig. Wir setzen auf Teambuilding und Identifikation.

Du willst mehr über uns wissen? Besuche einfach unseren Youtube-Kanal und schau Dir unsere Videos an. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.

Senior Full Stack Developer (all genders) Arbeitgeber: Expleo Group

Expleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Bei uns kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines multikulturellen Teams werden, das Wert auf soziale Interaktion und Teambuilding legt.
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Kontaktperson:

Expleo Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die begeistert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer (all genders)

Backend-Entwicklung mit Java
Spring Boot
Frontend-Entwicklung mit Angular
Umgang mit relationalen Datenbanken
Erstellung von Software- und Systemarchitekturen
Cloud-Infrastrukturen
Container-Infrastrukturen
DevOps-Tools wie Jenkins, SonarQube, Docker, Kubernetes, Artifactory
Build-Tools wie Maven
Monitoring- und Logginglösungen wie Dynatrace, Prometheus, Grafana
Softwarequalitätssicherung durch Unit-Tests und Code Reviews
Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei Expleo arbeiten möchtest!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo Group vorbereitest

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Java, Spring Boot und Angular auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Backend- und Frontend-Entwicklung zeigen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Expleo und deren Werte wie Teamwork, Offenheit und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Agile Methoden im Fokus

Da Expleo agile Methoden schätzt, solltest du dich mit Scrum oder SAFe auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen Projekten zu teilen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Technologien, die sie verwenden.

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