Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination von Testaktivitäten in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Expleo Group, ein innovatives Unternehmen mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Bewerber aus EU/EFTA willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung im Test-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Expleo Group in Wil (SG) sucht einen Test Manager (m/w/d), der Verantwortung für die Planung und Koordination von Testaktivitäten übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein Studium der Informatik abgeschlossen und bringt Erfahrung im Test-Management mit, einschließlich Kenntnissen in Xray. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Wir suchen Bewerber aus dem Raum EU/EFTA. Die Position bietet die Möglichkeit in einem dynamischen Team zu arbeiten und Teil innovativer Projekte zu sein.
Test Manager - Agile QA & Release Lead Arbeitgeber: Expleo Group
Expleo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wil (SG) ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Benefits. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Expleo zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Test-Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager - Agile QA & Release Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die spezifischen Test-Management-Tools wie Xray informieren, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird die Recruiter beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager - Agile QA & Release Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Test Manager passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Test-Management und wie du Xray genutzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse (C1) benötigen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst und dich klar ausdrücken kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Test-Management und mit Xray dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Test-Management und in der Koordination von Testaktivitäten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten auf Deutsch zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe und Terminologie zu verwenden, die in der Branche üblich sind, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
