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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Raum.
- Arbeitgeber: Expleo, ein innovativer Partner fĂĽr digitale Transformation und Engineering-Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams mit groĂźartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und fundierte Java-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Expleo bietet eine einzigartige Kombination aus Engineering‑Expertise, Qualitätsmanagement und strategischer Beratung, um Unternehmen ganzheitlich in ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. In einer Zeit rasanter technologischer Entwicklungen sind wir ein verlässlicher Partner für Organisationen, die Innovation vorantreiben, ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und Lösungen entwickeln, die das Leben von Millionen Menschen verbessern.
In dieser Funktion arbeiten Sie in einem cross‑funktionalen BizDevOps‑Team an der Konzeption, Entwicklung und dem Betrieb moderner, skalierbarer Backend‑Services. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess — Design → Implementierung → Testing → Deployment → Betrieb — und arbeiten eng mit Frontend‑Entwicklern, Architekt:innen, Business‑Analyst:innen und QA‑Teams zusammen (Java / REST APIs / Microservices).
Responsibilities- Entwicklung robuster Backend‑Services mit Java (Spring Boot)
- Aufbau und Wartung von REST‑APIs sowie Integration interner/externer Schnittstellen
- Modellierung und Optimierung von Datenbanken (SQL & NoSQL)
- Mitarbeit in einer Microservice‑Architektur
- End‑to‑end Arbeit: Design, Implementierung, Tests, Deployment, Betrieb
- Mitarbeit in agilen Teams (Scrum / SAFe)
- Sicherstellung hoher Code‑Qualität (Unit‑ & Integrationstests, Code Reviews)
- Unterstützung von CI/CD‑Pipelines und containerisierten Deployments (Docker, Kubernetes)
- Monitoring, Logging und Performance‑Analysen
- Analyse und Behebung von Sicherheits‑ und Stabilitätsproblemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Backend Developer
- Fundierte Kenntnisse in Java (Spring Boot)
- Gute Erfahrung mit REST‑Schnittstellen, Microservices und verteilten Systemen
- Solides Know‑how in SQL‑Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
- Erfahrung mit Git und modernen Entwicklungspraktiken
- Testing‑Mindset (Unit‑, Integrations‑ und automatisierte Tests)
- Erste Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
- Erfahrung mit Kafka oder anderen Message‑Brokern
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes, OpenShift
- Erfahrung mit Cloud‑Native Development
- Verständnis für DevOps‑Workflows und Infrastructure‑as‑Code
Es werden nur Bewerbende berĂĽcksichtigt, die in der EU oder der Schweiz arbeitsberechtigt sind. Unsere Positionen stehen Menschen mit einer Behinderung offen.
Backend Developer Arbeitgeber: Expleo Switzerland SA
Kontaktperson:
Expleo Switzerland SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an Backend-Entwicklung interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du uns zeigst, was du drauf hast, wird es einfacher, dich fĂĽr zukĂĽnftige Projekte in unserem Talentpool zu berĂĽcksichtigen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere uns direkt ĂĽber unsere Website und teile uns mit, dass du an einer Position als Backend Developer interessiert bist. Wir lieben es, mit motivierten Talenten zu sprechen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich fit für technische Interviews, indem du häufige Fragen zu Java, REST APIs und Microservices übst. Wir suchen nach Entwicklern, die nicht nur wissen, wie man programmiert, sondern auch, wie man Probleme löst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Backend Developer. Konzentriere dich auf relevante Skills wie Java, REST-APIs und Microservices. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Talentpools zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo Switzerland SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java (Spring Boot), REST-APIs und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Backend-Services entwickelt, Datenbanken optimiert oder CI/CD-Pipelines unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem cross-funktionalen Team ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Architekten und QA-Teams parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung des Teamprozesses beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt.