Last und Performance Engineer (all genders) - Vollzeit & Teilzeit

Last und Performance Engineer (all genders) - Vollzeit & Teilzeit

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere IT-Systeme und entwickle robuste Teststrategien für verschiedene Branchen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexibler Arbeitsplatzgestaltung.
  • Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und internationaler Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Engineering und gute IT-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Overview

In dieser Rolle optimieren Sie Leistung und Zuverlässigkeit von IT-Systemen für Kunden aus verschiedenen Branchen.

Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams, analysieren Architekturen und entwerfen robuste Teststrategien.

Sie implementieren moderne Testlösungen und Monitoring, um vertragliche Performance-SLAs zu sichern.

Die Position bietet bundesweite Kundeneinsätze, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lernfreudigen Umfeld.

  • Leistungen / Benefits
  • Gleitzeit
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Weiterentwicklung/Weiterbildung
  • internationales Team
  • flexible Arbeitsplatzgestaltung
  • umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
  • Verantwortungsbereiche
  • Analysieren von Anwendungsarchitekturen hinsichtlich Performance-Charakteristika
  • Konzeption und Planung von Last- und Performancetests basierend auf Anforderungen
  • Implementierung von Testlösungen vom Entwicklertest bis End-to-End Tests
  • Arbeiten im agilen Umfeld und frühzeitige Erkennung von Performance-Problemen
  • Aufbau einer intelligenten Testinfrastruktur und Monitoring zur Sicherstellung von SLAs
  • Bearbeitung unterschiedlicher Industrien (Automotive, Aerospace, Mobile, Banking, etc.)
  • Bereitschaft und Mobilität für Kundeneinsätze bundesweit
  • Zentrale Anforderungen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse basierend auf technischem oder naturwissenschaftlichem Studium oder vergleichbarer Qualifikation
  • Fließend Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Last- und Performance-Testwerkzeugen (Open Text Load Runner, Load Runner Enterprise, Tricentis Neo Load, JMeter, Gatling)
  • Monitoring-Tools wie App Dynamics, Dynatrace, New Relic; Open-Source Tools wie Grafana, Prometheus, Datadog, Kibana
  • Erfahrung in Systemarchitekturen (Application-Server, Datenbanken, Protokolle) und Programmiererfahrung (C# oder Java)
  • Scripting-Erfahrung (Python, Java Script, Power Shell)
  • Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Performance Engineering
  • Lernbereitschaft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Proaktive Analyse und Problemlösungsorientierung
  • Last- und Performance-Testwerkzeuge: Load Runner, Neo Load, JMeter, Gatling
  • Performance-Monitoring: App Dynamics, Dynatrace, New Relic
  • Open-Source-Tools: Grafana, Prometheus, Datadog, Kibana

Last und Performance Engineer (all genders) - Vollzeit & Teilzeit Arbeitgeber: Expleo

Expleo Suisse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la diversité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation en Suisse, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Expleo, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une équipe passionnée par l'excellence des données industrielles.

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Kontaktdaten:

Expleo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Last und Performance Engineer (all genders) - Vollzeit & Teilzeit erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Expleo bewerben

Viele Unternehmen, wie Expleo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last und Performance Engineer (all genders) - Vollzeit & Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Performance Engineering
Last- und Performance-Testwerkzeuge
OpenText LoadRunner
LoadRunner Enterprise
Tricentis NeoLoad
JMeter
Gatling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Expleo und die ausgeschriebene Position Last und Performance Engineer (all genders) - Vollzeit & Teilzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Expleo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.