Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Exzellenz und entwickle innovative Lösungen in der Bahntechnik.
- Arbeitgeber: Expleo, ein internationales und multikulturelles Team mit Wertschätzung und Offenheit.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Home-Office, interne Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu spannenden Projekten bei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bahntechnik oder Elektrotechnik und 8-10 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Senior Technical Expert (all genders) übernimmst Du eine zentrale Schlüsselrolle bei der Sicherstellung technischer Exzellenz und Innovationskraft auf Landesebene. Du agierst als anerkannte:r Fachexpert:in im Bereich Bahntechnik, Signaling und Functional Safety und unterstützt sowohl lokale als auch internationale Projekte mit Deiner tiefgehenden Expertise.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung technischer Exzellenz sowie aktive Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Bereich Products & Systems Engineering auf Landesebene
- Einsatz als technische Autorität in Projekten, insbesondere in der Definitionsphase sowie bei komplexen Kundenprojekten
- Unterstützung und Beratung aller relevanten Kunden innerhalb Deutschlands im eigenen Fachgebiet
- Verantwortung für die technische Qualität und Umsetzung von Innovationsprojekten sowie Validierung der erforderlichen Kompetenzen zur Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Führungskräften zur Ausrichtung nationaler Aktivitäten an globalen Strategien und Zielen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer Serviceangebote und Lösungen für interne und externe Stakeholder
- Aufbau, Förderung und Moderation einer Experten-Community, um Wissensaustausch, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
- Konzeption und Durchführung von technischen Trainings und Weiterbildungsprogrammen
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten sowie Beratung bei technischen Fragestellungen im Angebotsprozess
- Bereitstellung von Expertise zu neuen Technologien, Methoden, Prozessen und Systemen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Bahntechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik
- Mehr als 8–10 Jahre Berufserfahrung in komplexen technischen Systemumgebungen
- Deutsch auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
Erforderliche Fähigkeiten
- Tiefgehende Kenntnisse in Bahntechnik / Signaling-Systemen, insbesondere im deutschen Marktumfeld
- Hohe Erfahrung im Umfeld von DiB, NeuPro, euLynx, DLST, railML, ETCS, DSTW, Stellwerkslogik (Fahrstraßen usw.)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Functional Safety (z. B. EN 50126/50128/50129/50716, Safety Case, FMEA, FTA, CSM-RA, SIL4-Entwicklung)
- Sehr gutes Verständnis von Systems Engineering und der Entwicklung komplexer technischer Systeme, Requirements Engineering z.B. im Umgang mit DOORS, Polarion oder SysML
- Kenntnisse in betrieblichen Abläufen der Bahn
- Von Vorteil sind Kenntnisse zu Schienenfahrzeugen und Wissen zu Nahverkehr (BOStrab)
Gewünschte Fähigkeiten
- Erfahrung in der fachlichen Führung von technischen Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und Projekte ganzheitlich zu verantworten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber internen und externen Stakeholdern
Leistungen
- Bei Expleo setzen wir auf Teamwork, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung.
- Wir gehen unsere Aufgaben gemeinsam an.
- Bei uns erwartet dich ein internationales und multikulturelles Team.
- Bei uns sind alle gleich und wir tragen alle die gleiche Farbe: LILA!
- Wir bieten dir Gleitzeit, ein ausführliches Onboarding, Home-Office-Möglichkeiten und unzählige Mitarbeiter-Benefits.
- Wir bieten einen Arbeitsplatz, der deine persönlichen Lebensumstände berücksichtigt und dich absichert.
- Man lernt nie aus: Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen dich und deine perspektivischen Ziele.
- Wir haben Lust etwas zu bewegen, uns gegenseitig zu motivieren und freuen uns, wenn auch du deinen Teil zum großen Ganzen beitragen: Deine Erfahrung, deine Ideen und dein Engagement finden bei uns Gehör und werden honoriert.
- Unsere Kunden können sich nicht nur sehen lassen; sie gehören zu den Top-Playern ihrer Branchen, in den Bereichen Banken und Versicherungen, Automotive, Luftfahrt, Transport und viele mehr.
- Das soziale Miteinander ist uns wichtig. Wir setzen auf Teambuilding und Identifikation.
- Du willst mehr über uns wissen? Besuche einfach unseren Youtube-Kanal und schau Dir unsere Videos an.
- Wir freuen uns über Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
Senior Technical Expert (all genders) | Signaling (Leit- und Sicherungstechnik) und Safety in der Bahntechnik Arbeitgeber: Expleo
Kontaktperson:
Expleo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Expert (all genders) | Signaling (Leit- und Sicherungstechnik) und Safety in der Bahntechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bahntechnik zu verbinden. Teile deine Expertise und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Recherchiere aktuelle Trends in der Signaling-Technologie und Functional Safety. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Halte Vorträge oder schreibe Artikel über deine Erfahrungen in der Bahntechnik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Expert (all genders) | Signaling (Leit- und Sicherungstechnik) und Safety in der Bahntechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Technical Expert interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Expertise: Du bist ein Fachexperte im Bereich Bahntechnik? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders in Bezug auf Signaling und Functional Safety. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Exzellenz und Innovationen vorangetrieben hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bahntechnik, insbesondere über Signaling-Systeme und Functional Safety. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in der Bahntechnik und im Systems Engineering zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.