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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Softwarelösungen auf Qualität und Benutzerfreundlichkeit, entwickle Testfälle und dokumentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovative IT-Beratung mit einem internationalen und multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Teambuilding und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder IT-Weiterbildung, Programmiererfahrung in Python, VBA oder JavaScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Software Tester in unserer IT-Beratung sorgst du dafür, dass die Softwarelösungen unserer Kunden höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Du prüfst Anwendungen auf Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Performance, entwickelst Testfälle und dokumentierst deine Ergebnisse strukturiert. Dabei arbeitest du eng mit den Projektteams unserer Kunden zusammen, bringst dich aktiv in agile Meetings ein und unterstützt die Umsetzung moderner Testautomatisierungen – unter Einsatz von KI, Tools und Skripten.
Verantwortlichkeiten
- Du testest die Software unserer Kunden nach verschiedenen Qualitätskriterien, z. B. auf fachliche Funktionalität, Benutzbarkeit oder Leistung.
- Du führst Testreihen selbständig durch, dokumentierst die Testergebnisse und unterstützt bei deren Evaluierung.
- Du erstellst risikoorientiert Testfälle auf Basis der Anforderungsdokumente und definierst die Anforderungen an Testdaten sowie die Bildung von Testszenarien.
- Du erstellst Fehlerbeschreibungen und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Retest.
- Du nimmst an agilen Meetings teil, um User Stories zu verstehen und robuste Testfälle zu erstellen.
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Qualität während des gesamten Softwareentwicklungszyklus sicherzustellen.
- Du trägst die Verantwortung für die Qualität von Softwaremodulen.
- Du hast Freude daran, auch komplexe Sachverhalte bis ins Detail zu verstehen.
- Du führst die Automatisierung der Tests unter Verwendung von KI, Testtools und Skripten durch.
- Du unterstützt den Testmanager und das jeweilige Projektteam in allen testrelevanten Tätigkeiten.
Qualifikationen
- Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (in technischer oder IT-naher Richtung) oder eine Weiterbildung mit IT-Anteilen absolviert.
- Du arbeitest gerne im Team und bist lernbereit, um dich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Du arbeitest systematisch und verantwortungsbewusst, besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gern im Team.
- Du hast beruflich oder privat bereits Programmiererfahrung, z. B. in Python, VBA oder JavaScript.
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region mit.
Erforderliche Fähigkeiten
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Leistungen
- Bei Expleo setzen wir auf Teamwork, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung.
- Wir bieten dir Gleitzeit, ein ausführliches Onboarding, Home-Office-Möglichkeiten und unzählige Mitarbeiter-Benefits.
- Wir bieten einen Arbeitsplatz, der deine persönlichen Lebensumstände berücksichtigt und dich absichert.
- Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen dich und deine perspektivischen Ziele.
- Das soziale Miteinander ist uns wichtig. Wir setzen auf Teambuilding und Identifikation.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
Software Tester (all genders) Arbeitgeber: Expleo
Kontaktperson:
Expleo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Software Tester recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, wo du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an agilen Methoden und Testautomatisierung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Tester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Software Tester passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Tester vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Testfälle vor
Überlege dir im Voraus einige Testfälle, die du in der Rolle entwickeln würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, strukturiert zu denken und komplexe Sachverhalte zu analysieren. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine methodische Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, dich in agile Meetings einzubringen.
✨Frage nach Automatisierungstools
Informiere dich über gängige Testautomatisierungstools und KI-Technologien, die in der Branche verwendet werden. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die neuesten Entwicklungen interessierst.