Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Versicherungsbranche und leite internationale Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Expleo, ein globaler Partner für Technologie und Beratung mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
Expleo is a trusted global technology, engineering, and consulting partner that helps organizations accelerate innovation and transformation.
With deep expertise across industries including financial services, insurance, banking, automotive, and manufacturing, Expleo delivers end-to-end solutions spanning business transformation, digital engineering, quality assurance, and technology consulting.
Operating in multiple countries and supporting leading global organizations, Expleo combines technical excellence, industry knowledge, and collaborative delivery models to help clients achieve sustainable business outcomes and technological advancement.
We are seeking an experienced
Lead/Senior Solution Architect & Developer to support the implementation and evolution of Claims and Motor insurance solutions.
This role combines hands‑on technical expertise with solution architecture and leadership responsibilities, ensuring that global software components are successfully integrated and adapted to local business requirements.
The successful candidate will work closely with international teams, architects, developers, and business stakeholders to design scalable solutions, guide development activities, and drive high‑quality software delivery within an Agile environment.
Responsibilities
- Analyse global software components and assess their implementation within local Claims and Motor environments.
- Design and document solution architectures and technical specifications.
- Identify and define local enhancements and adaptation requirements.
- Lead and support distributed development teams across international locations.
- Provide technical guidance on solution design, development, and integration.
- Promote best practices in software engineering, architecture, and development standards.
- Collaborate with stakeholders to align technical solutions with business objectives.
- Conduct and support code reviews, unit testing, and system integration testing activities.
- Ensure quality, maintainability, and scalability of software solutions.
- Drive architecture discussions and support decision‑making across teams.
- Contribute to Agile ceremonies and continuous improvement initiatives.
- Support the implementation of event‑driven and microservices‑based architectures.
Essential skills
- 10+ years' experience as a Lead Developer, Senior Developer, Technical Lead, or Solution Architect.
- Minimum 3+ years' development experience within complex enterprise environments, preferably in the Claims domain.
- Experience leading technical initiatives and mentoring development teams.
- Experience working within international and geographically distributed teams.
- Strong understanding of Agile software development and delivery practices.
- Strong hands‑on experience with Java (17+), Spring Boot 3. x, and REST APIs.
- Experience designing and developing microservices and event‑driven solutions using Kafka.
- Knowledge of Domain‑Driven Design (DDD) principles.
- Experience with Git, JUnit, and CI/CD tools such as Jenkins.
- Cloud platform knowledge (Azure and/or AWS).
- Desired skills
- Claims or Motor insurance domain experience.
- Experience with insurance core platforms.
- Experience with OSGi, Eclipse Plugins, or Camunda.
- What do I need before I apply
Nur Bewerber: innen, die berechtigt sind, in der EU oder in der Schweiz zu arbeiten, werden berücksichtigt. Unsere Positionen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich.
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Solution Architect Arbeitgeber: Expleo
Expleo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans la région de Genève. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, nous soutenons nos employés dans leur développement tout en favorisant une culture d'inclusion et de diversité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité au sein d'un cadre international stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Expleo bewerben
Viele Unternehmen, wie Expleo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Expleo und die ausgeschriebene Position Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Expleo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
