Übersicht Test Manager (all genders) - Banking
Vollzeit
Wir bei Expleo zeichnen uns durch Mut und Zuverlässigkeit aus. Wir kommen aus vielen verschiedenen Ländern, haben unterschiedliche Hintergründe und bringen jeden Tag unsere eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Und wir schätzen diese Vielfalt, denn sie ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Aufgaben
Planung, Verwaltung und Koordinierung von Testaufgaben im agilen Umfeld
Analyse von bankspezifischen Anforderungen; Ableitung und Durchführung von funktionalen Testfällen insbesondere für Systemintegration- und E2E-Tests
Testdatenmanagement in Abstimmung mit Entwicklungsteam und Product Owner
Planung und Koordination von User Acceptance Tests, sowie die Gestaltung einer proaktiven Kommunikation zu den jeweiligen Fachbereichen
Übernahme von Verantwortung für Fehler- und Risikomanagement sowie dem Reporting des Testfortschritts
Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und Softwarequalität in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Aufbau und Pflege hervorragender Kundenbeziehungen
Qualifikationen
Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums, einer HTL oder einer vergleichbaren Qualifikation, gerne auch über den zweiten Bildungsweg
Grundlegendes technisches Verständnis bankspezifischer Systemarchitektur sowie funktionales Wissen von Bankprodukten mit Schwerpunkt Kreditwesen
Hohen Qualitätsanspruch und mehrjährige Erfahrung im Einsatz verschiedenster Testwerkzeuge und Testmethoden
Verständnis von agiler Softwareentwicklung, sowie Erfahrung im Durchsetzen von Anforderungen aus der Qualitätssicherung in den agilen Zeremonien
Erfahrung im Beratungsgeschäft und damit eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Verstehen und Lösen von Kundenproblemen, sehr gute Teamfähigkeit
Hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
Suchst du nach
Flexibilität
in deinem Job? Wir bieten Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Zeitausgleich und Home-Office, um die Arbeit bestmöglich auf dein Leben abzustimmen.
Arbeiten wo andere Urlaub machen? Wir geben dir die Möglichkeit im EU-Ausland zu arbeiten und neue Inspirationen zu sammeln.
Wir möchten dein
Feedback
hören! Eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe ist unsere Priorität.
Willst du
wachsen
und dich
weiterentwickeln ? Wir bieten regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten bei einem
„Great Place to Work“ ? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 2022 sind wir ein „Great Place to Work“ und bauen auf langfristige Zusammenarbeit!
Dein
Wohlbefinden
liegt uns am Herzen! Wir bieten Gesundheitstests, Impfungen, Massagen, einen Betriebsarzt, eine private Unfallversicherung sowie eine Zusatzpension.
Wir arbeiten nicht nur, sondern
feiern
auch gern zusammen! Ob monatliche Get2Gethers, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück – einen guten Grund finden wir immer. Werde auch du ein Teil unseres Teams!
Als equalitA-zertifiziertes Unternehmen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit IT-Erfahrung im ersten oder zweiten Bildungsweg.
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 55.000,- brutto. Natürlich bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Vergütungspaket, welches diese Summe deutlich übersteigt.
#J-18808-Ljbffr
Vollzeit
Wir bei Expleo zeichnen uns durch Mut und Zuverlässigkeit aus. Wir kommen aus vielen verschiedenen Ländern, haben unterschiedliche Hintergründe und bringen jeden Tag unsere eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Und wir schätzen diese Vielfalt, denn sie ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Aufgaben
Planung, Verwaltung und Koordinierung von Testaufgaben im agilen Umfeld
Analyse von bankspezifischen Anforderungen; Ableitung und Durchführung von funktionalen Testfällen insbesondere für Systemintegration- und E2E-Tests
Testdatenmanagement in Abstimmung mit Entwicklungsteam und Product Owner
Planung und Koordination von User Acceptance Tests, sowie die Gestaltung einer proaktiven Kommunikation zu den jeweiligen Fachbereichen
Übernahme von Verantwortung für Fehler- und Risikomanagement sowie dem Reporting des Testfortschritts
Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und Softwarequalität in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Aufbau und Pflege hervorragender Kundenbeziehungen
Qualifikationen
Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums, einer HTL oder einer vergleichbaren Qualifikation, gerne auch über den zweiten Bildungsweg
Grundlegendes technisches Verständnis bankspezifischer Systemarchitektur sowie funktionales Wissen von Bankprodukten mit Schwerpunkt Kreditwesen
Hohen Qualitätsanspruch und mehrjährige Erfahrung im Einsatz verschiedenster Testwerkzeuge und Testmethoden
Verständnis von agiler Softwareentwicklung, sowie Erfahrung im Durchsetzen von Anforderungen aus der Qualitätssicherung in den agilen Zeremonien
Erfahrung im Beratungsgeschäft und damit eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Verstehen und Lösen von Kundenproblemen, sehr gute Teamfähigkeit
Hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
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Flexibilität
in deinem Job? Wir bieten Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Zeitausgleich und Home-Office, um die Arbeit bestmöglich auf dein Leben abzustimmen.
Arbeiten wo andere Urlaub machen? Wir geben dir die Möglichkeit im EU-Ausland zu arbeiten und neue Inspirationen zu sammeln.
Wir möchten dein
Feedback
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Willst du
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weiterentwickeln ? Wir bieten regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Dein
Wohlbefinden
liegt uns am Herzen! Wir bieten Gesundheitstests, Impfungen, Massagen, einen Betriebsarzt, eine private Unfallversicherung sowie eine Zusatzpension.
Wir arbeiten nicht nur, sondern
feiern
auch gern zusammen! Ob monatliche Get2Gethers, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück – einen guten Grund finden wir immer. Werde auch du ein Teil unseres Teams!
Als equalitA-zertifiziertes Unternehmen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit IT-Erfahrung im ersten oder zweiten Bildungsweg.
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 55.000,- brutto. Natürlich bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Vergütungspaket, welches diese Summe deutlich übersteigt.
#J-18808-Ljbffr
