Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten in spannenden IT-Projekten und stelle die Qualität sicher.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testmanagements und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Testmanager (all genders) im Versicherungsumfeld übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten.
Du stellst die Qualität von Systemen und Prozessen sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Kunden.
- Übersicht
- Die Position ist sowohl in
- Vollzeit als auch in
Teilzeit möglich.
- Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für alle Testphasen und Testaktivitäten inklusive Planung, Steuerung und Auswertung.
- Entwicklung und Dokumentation von Teststrategien und Testkonzepten in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
- Mitwirkung bei der Definition von Projektumfang, Zeitplänen und Risikobewertungen.
- Durchführung von Aufwands- und Ressourcenabschätzungen im Testumfeld.
- Leitung und Koordination von Testteams sowie Steuerung der Testdurchführung.
- Verantwortung für das Defect Management sowie Nachverfolgung von Fehlerbehebungen.
- Erstellung und Präsentation von Testreports und Statusberichten für interne und externe Stakeholder.
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Testprozess sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten sowie Mitwirkung bei Angebotsprozessen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im Testing.
- Aktiver Austausch von Best Practices und Wissen innerhalb des Teams.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Software-Engineerings oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nice-to-have
- ISTQB-Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in ISTQB-basierten Vorgehensmodellen.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen im Testing oder in der Testautomatisierung.
- Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Erforderliche Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, der Testkoordination und im Defect Management.
- Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und IT-Teams.
- Praktische Erfahrung mit Guidewire und/oder msg. Life.
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungsumfeld und Verständnis versicherungsspezifischer Prozesse.
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Testmanagement-Werkzeugen.
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategie und Testkonzeption.
- Leistungen
- Gleitzeit.
- Ausführliches Onboarding.
- Home‑Office‑Möglichkeiten.
- Unzählige Mitarbeiter‑Benefits.
- Interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung der persönlichen Ziele.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Testmanager Versicherung (all genders) | Vollzeit & Teilzeit Arbeitgeber: Expleo
Expleo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans la région de Genève. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, nous soutenons nos employés dans leur développement tout en favorisant une culture d'inclusion et de diversité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité au sein d'un cadre international stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager Versicherung (all genders) | Vollzeit & Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Expleo an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager Versicherung (all genders) | Vollzeit & Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Expleo?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Expleo arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Expleo übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Expleo spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Expleo, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Expleo solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Expleo genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
