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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung unserer Reise-App und digitalen Gästeplattform.
- Arbeitgeber: Luxuriöse Reise-Marke innerhalb der MSC-Gruppe mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in Genf mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für Reisende und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im digitalen Management, idealerweise in der Luxusbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Explora Journeys, eine Luxusreise-Marke innerhalb der MSC Group, sucht einen Digital Platforms Manager mit Sitz in Genf. Die Rolle wird die Strategie, Entwicklung und Bereitstellung unserer Reise-App und des digitalen Gästebereichs leiten.
Ihr Einfluss
- Leitung der Strategie des EJ-Gästebereichs, einschließlich My Explora und der Reise-App.
- Entwurf und Leitung der Entwicklung der neuen App.
- Definition und Pflege der Strategie und Roadmap des Gästebereichs im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Einrichtung von Governance-Rahmenbedingungen, Standards und Best Practices für das Plattformmanagement.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Plattforminnovation, -optimierung und neuen Funktionen.
- Dokumentation von Produktmerkmalen und Erstellung von Benutzerstories.
- Übersetzung komplexer technischer Anforderungen in umsetzbare Produktspezifikationen.
- Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, Designern und Geschäftspartnern.
- Unterstützung der Test- und Freigabeprozesse für neue Produktupdates.
- Erkennung, Meldung und Nachverfolgung der Behebung von Fehlern.
- Überwachung der Produktleistungskennzahlen und datenbasierte Entscheidungen treffen.
- Definition von KPIs und Dashboards zur Verfolgung des Plattformerfolgs.
Ihr Werdegang bis jetzt
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Luxus- oder Luxus-Hotellerie/Reisebranche.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, digitalem Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Verwaltung von Webplattformen, mobilen Apps oder unternehmensweiten digitalen Ökosystemen.
Ihre Essentials
- Persönliche Verantwortung für exzellente Ergebnisse.
- Strukturiert, gut organisiert und in der Lage, sich in einer Matrixorganisation zurechtzufinden.
- Starkes Wissen über den digitalen Projektlebenszyklus, insbesondere bei komplexen oder hochgradig technischen Produkten.
- Schneller Lerner und technikaffin.
- Kenntnisse in Adobe Experience Manager – von Vorteil.
- Fließend in Englisch.
Standort: Genf, Schweiz.
Digital Platforms Manager Arbeitgeber: EXPLORA JOURNEYS
Kontaktperson:
EXPLORA JOURNEYS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Platforms Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Platforms Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitale Plattformen und die Reisebranche zu vermitteln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich digitale Plattformen und wie du diese in der Luxusreisebranche angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPLORA JOURNEYS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Platforms Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Plattformen, App-Entwicklung und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Explora Journeys sucht jemanden, der Möglichkeiten zur Plattforminnovation identifizieren kann. Bereite einige Ideen vor, wie du die digitale Gästebereichsstrategie verbessern würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und dein strategisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen für Nicht-Techniker verständlich zu machen.