Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bezahlte Suche und Google Shopping für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilbereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Sozialleistungen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für kreative Strategien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für ein großes Budget und nutze KI zur Optimierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in PPC-Management und Kenntnisse in Automatisierung und Feed-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote)
Vergütung: €75.000 – €85.000 + Aktienoptionen + Vollständige Leistungen
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen, hochgradig kommerziellen Senior Paid Search Manager, der die strategische und operative Verantwortung für unsere Paid Search- und Google Shopping-Kanäle auf dem deutschen Markt übernimmt. Mit einem jährlichen Budget von €10m–€12m sind Sie der direkte Kanalverantwortliche, der dafür verantwortlich ist, unseren hochintentionierten Marktplatz (Neu, Gebraucht und Leasing) sowie unsere schnell wachsende Sell-Your-Car Autoankauf-Plattform auszubauen. Sie werden Prognosen, Kampagnenarchitektur, wertbasierte Bietstrategien und Feed-Management leiten, um eine effiziente und profitable Kundenakquise voranzutreiben. Dies ist eine praktische, verantwortungsvolle Rolle, die für einen Macher konzipiert ist, der volle Autonomie über ein großes Marktbudget wünscht und motiviert ist, die Grenzen von KI, Automatisierung und Feed-Optimierung zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marktkanalführung: Agieren Sie als primäre Führungskraft für bezahlte Leistung in Deutschland und übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Paid Search (Google & Bing) sowie die hochrangige Aufsicht über die Ausgaben für bezahlte soziale Medien, Display und Video.
- Vollständige PPC-Verantwortung: Leiten Sie die End-to-End-Kampagnenstrategie, Kontostrukturen, Bottom-up-Prognosen, Gebotsmanagement, Copy-Experimentierung und Tests von Landing Pages/CRO.
- Feed- & Shopping-Strategie: Erstellen, optimieren und skalieren Sie Google Shopping, Fahrzeuganzeigen und feed-gesteuerte Kampagnenstrukturen, um maximale Produktabdeckung und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Fortgeschrittene Automatisierung & KI: Implementieren und verfeinern Sie wertbasierte Bietstrategien (VBB), Smart Bidding-Elemente, Performance Max (PMax), Publikumssignal-Schichtung und benutzerdefinierte Google Ads-Skripte/APIs zur Steigerung der Leistungseffizienz.
- Kommerzielle & P&L-Ausrichtung: Arbeiten Sie eng mit Analytics und zentralen Marktplatz-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnenentscheidungen direkt die wirtschaftlichen Ergebnisse unterstützen.
- Partner- & Stakeholder-Management: Verwalten Sie die primären Beziehungen zu externen Technologie- und Plattformpartnern (Google, Microsoft) und präsentieren Sie regelmäßig strategische Einblicke an die Unternehmensleitung.
Was wir suchen
- Nachgewiesene In-House PPC-Erfahrung: Mid-to-senior Level Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten, mehrmillionen Euro umfassenden Google Ads-Budgets in hochtransaktionalen Umgebungen (E-Commerce, Marktplatz, Kleinanzeigen oder Automobil).
- Expertise in Automobil-/Shopping-Feeds: Praktische Erfahrung in der Skalierung von feed-gesteuerten Kampagnentypen (Google Shopping, Fahrzeuganzeigen, Merchant Center) und der Arbeit mit Feed-Management-Tools.
- Wertbasiertes Bieten & Automatisierung: Direkte Erfahrung in der Einrichtung und Fehlersuche von wertbasierten Bietmodellen, der Integration von Konversionssignalen und Smart Bidding-Algorithmen.
- Datengetriebenes & kommerzielles Denken: Starkes Verständnis von Prognosen, Inkrementalität, GA4/Attributionsmodellen und der Verbindung von PPC-Leistung zu P&L-Ergebnissen.
- Proaktive Selbststarter: Autonomer Problemlöser, der Chancen erkennen, Strategien entwerfen und umsetzen kann, ohne auf top-down Briefings angewiesen zu sein.
- Sprachen: Fließende oder muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch mit professioneller Arbeitskenntnis in Englisch.
Search Marketing Manager Arbeitgeber: Explore Group
Explore Group bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen Teamkultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist. Als Senior Program Lead in der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und der Chance, an innovativen Lösungen mitzuwirken, macht Explore Group zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Search Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Explore Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Explore Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Explore Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Explore Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Search Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Explore Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Explore Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Explore Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Explore Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Explore Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Explore Group einfügt.
