Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung elektrischer Anlagen.
- Unternehmen: Sedus, ein innovatives Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in ergonomischen Produkten.
- Vorteile: Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Nachhaltige Unternehmensstruktur mit CO2-Neutralität ab 2025.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitswelten und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Stellenbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Qualitätsanspruch und moderner technischer Ausstattung. Zur Verstärkung suchen wir einen qualifizierten Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der technisches Know‑how mit Führungsstärke verbindet.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für Führung und Entwicklung von 7 Mitarbeitenden
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen
- Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit externen Gewerken
- Fehlersuche, Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb und Optimierung der elektrischen Infrastruktur
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Prüfstandards (z. B. DGUV V3) und deren Dokumentation
- Unterstützung bei Projekten, Umbauten und elektrotechnischen Weiterentwicklungen sowie der technischen Ausbildung von Nachwuchskräften
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (HWK/IHK)
- Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung im industriellen Umfeld sowie Personalführung
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Honeywell und Siemens von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Instandhaltungssoftware
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (rollierend)
Benefits
- Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
- Eine Klimapolitik mit CO2‑Neutralität ab 2025
- Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
- Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
- Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
- Ein tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt
Teamleiter Elektrotechnik / Elektrische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Explore Sedus
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und einer klaren Klimapolitik fördert das Unternehmen eine nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einer Gewinnbeteiligung und einem tollen Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik / Elektrische Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Sedus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von Sedus auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik / Elektrische Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Explore Sedus vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sedus und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse der Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Sicherheits- und Prüfstandards, wie die DGUV V3, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Sedus betreffen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
