Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abläufe im Hotel und sorge für ein perfektes Gästeerlebnis.
- Unternehmen: 4-Sterne Hotel Mohren mit einem dynamischen Team und zentraler Lage.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und entwickle dein Führungstalent weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Rooms Division Manager (m/w/d) steuerst du die operativen Abläufe von Rezeption, Housekeeping und Haustechnik und sorgst dafür, dass im Hotel alles zusammenspielt – für unsere Gäste, unsere Mitarbeitenden und wirtschaftlich für das Haus.
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für den laufenden Hotelbetrieb und arbeitest eng mit Hoteldirektion und Geschäftsführung zusammen.
- Führung und Weiterentwicklung des Front Office
- fachliche und organisatorische Steuerung von Housekeeping und Haustechnik
- Dienstplanung, Urlaubsplanung und Organisation der Teams
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- persönliche Betreuung unserer Gäste und professioneller Umgang mit Reklamationen
- Führung, Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
- regelmäßige Zimmer- und Qualitätschecks
- Blick auf Umsatz, Auslastung, Kosten und Produktivität
- Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und digitalen Prozessen
- Erkennen von Investitions- und Verbesserungsbedarf
- Zusammenarbeit mit Reservierung, Küche, Restaurant, Kurverwaltung, Partnerhotels und weiteren Partnern
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Marketingmaßnahmen und der Weiterentwicklung unseres Angebots
- Und ja: Wenn es im Alltag darauf ankommt, packst du auch selbst mit an.
Führung bedeutet bei uns: Menschen mitnehmen
Du führst nicht über Kontrolle, sondern über Klarheit, Verlässlichkeit und Präsenz. Du gibst Orientierung, sprichst Dinge an und hältst auch unangenehme Gespräche aus. Du erkennst, wenn jemand Unterstützung braucht, entwickelst Mitarbeitende weiter und übernimmst Verantwortung für unsere Auszubildenden.
Qualifikation
- eine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann
- einschlägige und mehrere Jahre Erfahrung in der Hotellerie
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- AEVO / Ausbildereignung
- Erfahrung mit Mitarbeiterführung und Personalplanung
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit Hotelsoftware und digitalen Prozessen
- ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Noch wichtiger als eine perfekte Vita: Du hast Freude an Menschen. Du bist präsent, verbindlich und kultiviert, ohne dich selbst in den Mittelpunkt zu stellen. Du kannst zuhören, Entscheidungen treffen und auch dann ruhig bleiben, wenn es gleichzeitig an mehreren Stellen brennt.
Benefits
- Unbefristete Anstellung im 4-Sterne Hotel Mohren direkt am Marktplatz
- Übertarifliche Bezahlung, jede Überminute wird erfasst
- 2 zusammenhängende freie Tage pro Woche
- Nutzung des Hotelangebots: Fitnessraum, Gästeprogramm, E-Bike, u.v.m.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr
Was wir wirklich suchen: Eine Gastgeberpersönlichkeit mit Führungsstärke und Blick fürs Ganze. Jemanden, der nicht fragt: „Wer ist dafür zuständig?“ Sondern eher: „Was braucht es jetzt?“ Wenn du Lust hast, das Hotel Mohren nicht nur zu verwalten, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.
Rooms Division Manager (m/w/d) - 4* Hotel Mohren Arbeitgeber: Explorer Hotels & Oberstdorf Resort
Als Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen Deutschlands bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Leidenschaft für den Tourismus geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Werde Teil unserer mittelständischen Unternehmensgruppe und gestalte aktiv die Zukunft des Reisens in den Alpen mit.
Kontaktdaten:
Explorer Hotels & Oberstdorf Resort Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rooms Division Manager (m/w/d) - 4* Hotel Mohren erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Explorer Hotels & Oberstdorf Resort zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Explorer Hotels & Oberstdorf Resort-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rooms Division Manager (m/w/d) - 4* Hotel Mohren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Explorer Hotels & Oberstdorf Resort bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Explorer Hotels & Oberstdorf Resort ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Explorer Hotels & Oberstdorf Resort interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Explorer Hotels & Oberstdorf Resort bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Explorer Hotels & Oberstdorf Resort vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Explorer Hotels & Oberstdorf Resort anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Explorer Hotels & Oberstdorf Resort beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Explorer Hotels & Oberstdorf Resort dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
