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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Social-Media-Kampagnen um.
- Arbeitgeber: expo3+ Engineering GmbH ist ein innovativer Ingenieurdienstleister in der malerischen Bodenseeregion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und eine wertorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Präsenz eines wachsenden Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing oder Medien haben und gut im Team arbeiten können.
- Andere Informationen: Sende uns deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die expo3+ Engineering GmbH ist ein Ingenieursdienstleister in der wunderschönen Bodenseeregion, Alb und Allgäu. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Marketing/Social Media Specialist (m/w/d) in Rosenfeld Ihre Aufgaben: Strategien entwickeln, um über unser Unternehmen zu informieren insb. Social-Media wie Facebook, Youtube, Instagram, etc. Erfolgreiche Marketingkampagnen einsetzen und deren Umsetzung von der Idee bis zur Realisierung umsetzen Mit verschiedenen organischen und kostenpflichtigen Akquisitionskanälen wie Content Creation, Content Curation, Pay-per-Click-Kampagnen, Eventmanagement, Werbung, Sozialen Medien, Lead-Generierungskampagnen, Copywriting, Performance-Analyse experimentieren Wertvolle und ansprechende Inhalte für unsere Website erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen und zu Kunden machen Aufbau strategischer Beziehungen und Kooperationen mit wichtigen Branchenakteuren, Agenturen und Anbietern Das Marketingbudget vierteljährlich und jährlich aufstellen und überwachen und die Mittel sinnvoll einsetzen Marketingmaterial von Website-Bannern bis hin zu Papier-Broschüren und Anwenderberichten verwalten und überwachen Messung/Berichterstattung zur Performance von Marketingkampagnen. Erkenntnisse gewinnen und anhand von Zielen bewerten Interessenten- / und Kundenverhalten analysieren und E-Mail- und Werbekampagnen entsprechend anpassen Messe-Präsenzen planen und umsetzen Ihr Profil: Ausbildung als Mediengestalter /-in, Medienkauffrau /-mann, Medientechnologe /-in, Redakteur /-in, Social-Media-Manager /-in, Content-Managerin /-in, Studiengänge in den Medien o.ä. Teamgeist und selbständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Werteorientierte Arbeitskultur Attraktive Vertragsbedingungen Hohe Flexibilität Persönliche Weiterentwicklung Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild – als Word oder PDF-Dokument) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@expo3.de! Falls die beschriebenen Tätigkeiten und Anforderungen nicht ganz zu Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen passen, senden Sie uns gerne dennoch ganz unbürokratisch Ihren Lebenslauf und Ihre Wunschtätigkeiten zu. Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Marketing/Social-Media Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: expo3 GmbH
Kontaktperson:
expo3 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing/Social-Media Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Marketing- oder Social-Media-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse und deine Expertise, indem du regelmäßig Inhalte teilst, die für die Branche relevant sind. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die expo3+ Engineering GmbH! Verstehe ihre Werte, Projekte und Zielgruppen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche spezifischen Marketingstrategien und -kampagnen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei expo3+ anwendbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing/Social-Media Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die expo3+ Engineering GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Social Media und Marketing sowie deine kreativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und deine Leidenschaft für Social Media ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie im geforderten Format (Word oder PDF) vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expo3 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die expo3+ Engineering GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Marketing/Social-Media Specialist umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Social-Media-Strategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.