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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte von der Kalkulation bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit moderner Infrastruktur und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baubranche, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und erhalte schnell Feedback auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Kalkulation von Offerten und Begleitung der Aufträge bis zur gewinnbringenden Abrechnung
- Abteilungsleitung inkl. der Führung von Projektleitern und Brandschutzmontagepersonal
- Projektmanagement und situative Verhandlungen für optimale Ergebnisse
- Pflege eines partnerschaftlichen Umganges mit Kunden
- Umsetzung vom Verkaufsziel, sowie die Steigerung des Umsatzes
- Prozesssteuerung über den gesamten Leistungsbereich und rapportieren an Geschäftsleiter
- Mit gutem Beispiel vorangehend übernehmen Sie für einen Teilbereich direkte Verantwortung bis und mit Stufe Ausführung
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Baubranche mit Projektleitungsaufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen die Ihre praktischen Erfahrungen ergänzen
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und gute Sozialkompetenz
- Führungserfahrungen und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Was Sie erwartet
- Familiäre Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
- Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können
- Moderne Infrastruktur und ansprechende Räumlichkeiten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vorsorgeleistungen dank unserer eigenen Vorsorgestiftung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 61 227 90 12.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Technische Isolierung 100% Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG
Kontaktperson:
EXPRESS PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Technische Isolierung 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrungen und Projektmanagementfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur familiären Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Interviews Fragen zu den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein unternehmerisches Denken und Handeln, was für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Technische Isolierung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Baubranche sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPRESS PERSONAL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Baubranche und deinem Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Projektleiter und Montagepersonal motiviert und unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Hebe deine hohen Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du während des Interviews klar und präzise sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Umsatzsteigerung und Prozesssteuerung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur an der Ausführung interessiert bist, sondern auch an der strategischen Entwicklung der Abteilung.
