Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Abbruch- und Rückbauarbeiten unter strengen Sicherheitsvorschriften durch.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen in der Region Bern mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Einsätze und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Zuverlässige und exakte Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spezialisierten Arbeitsumfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Asbestsanierer/in EKAS 6503 und hohes Sicherheitsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Bauunternehmen in der Region Bern mit Schwerpunkt im Hochbau, Umbau und Kundenarbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Asbestsanierer / Asbestsaniererin EKAS 6503 100%.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie führen Abbruch- und Rückbauarbeiten unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften aus.
- Einrichtung und Absicherung von Schutzzonen auf der Baustelle.
- Sie übernehmen selbstständige Asbestsanierungen gemäss EKAS-Richtlinien.
- Arbeiten unter Vollschutz und Einhaltung der Sicherheitsregeln.
- Sie erstellen Tagesrapporte und dokumentieren die ausgeführten Arbeiten sorgfältig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Asbestsanierer / Asbestsaniererin gemäss EKAS 6503.
- Sie bringen ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine verantwortungsvolle Arbeitsweise mit.
- Ihre zuverlässige und exakte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Führerausweis Kat. B.
Was Sie erwartet
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spezialisierten Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem familiären Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an.
Asbestsanierer / Asbestsaniererin EKAS 6503 100% Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG
Die Express Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit profitieren Sie von abwechslungsreichen Einsätzen und einer familiären Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. In der Region Bern erwartet Sie ein etabliertes Bauunternehmen, das Wert auf verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine enge Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asbestsanierer / Asbestsaniererin EKAS 6503 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Asbestsanierer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Asbestsanierungsbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Asbestsanierer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asbestsanierer / Asbestsaniererin EKAS 6503 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Asbestsanierer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Erwähne deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Asbestsanierung oder im Bauwesen? Lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns wichtig und können den Unterschied machen.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPRESS PERSONAL AG vorbereitet
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da die Stelle als Asbestsanierer/in ein hohes Sicherheitsbewusstsein erfordert, solltest du dich im Interview darauf vorbereiten, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften eingehalten hast. Zeige, dass dir die Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die EKAS-Richtlinien kennst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Bereich Abbruch- und Rückbauarbeiten zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem familiären Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
