Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Aufbau von Schaltanlagen sowie Dokumentation der Arbeiten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Bereich industrielle Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, dynamisches Team und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über das Online-Formular möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Bereich industrielle Automatisierung sucht einen Automatikmonteur oder eine Automatikmonteurin mit einer abgeschlossenen Berufslehre oder mehrjähriger Erfahrung.
Zu den Aufgaben gehören:
- die Fertigung und der Aufbau von Schaltanlagen
- das Dokumentieren der Arbeiten
Es wird ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs und ein dynamisches Team geboten. Bewerbungen sind über das Online-Formular möglich.
Automatikmonteur/in 80–100% – Schaltschrankbau & Montage Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG
Kontaktperson:
EXPRESS PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatikmonteur/in 80–100% – Schaltschrankbau & Montage
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Projekte des Unternehmens verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Als Automatikmonteur/in wirst du wahrscheinlich nach spezifischen Fähigkeiten gefragt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der Montage unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatikmonteur/in 80–100% – Schaltschrankbau & Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatikmonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du eine abgeschlossene Berufslehre oder mehrjährige Erfahrung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten.
Dokumentation nicht vergessen: Da das Dokumentieren der Arbeiten zu deinen Aufgaben gehört, zeig uns, dass du das drauf hast! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bisher deine Arbeiten dokumentiert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
Online bewerben: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert abläuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPRESS PERSONAL AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen und seine Geschichte im Bereich der industriellen Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der Montage unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da das Dokumentieren der Arbeiten ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du deine Arbeiten organisiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um alles festzuhalten.