Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Personalberatung übernehmen und Kunden sowie Bewerber betreuen.
- Unternehmen: EXPRESS PERSONAL AG, ein dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Homeoffice, Flexzeit und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Basel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere in der Personalberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die EXPRESS PERSONAL AG ist seit über fünfundzwanzig Jahren erfolgreich im Bereich der Personalvermittlung in der Schweiz tätig. Mit unseren Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin decken wir sowohl den nationalen als auch den europäischen Arbeitsmarkt ab. Als Spezialistinnen und Spezialisten für Temporär- und Dauerstellen bieten wir umfassende Personaldienstleistungen an und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte - schnell, effizient und passgenau.
Zur Verstärkung unseres Teams in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, offene und motivierte Persönlichkeit, die in der Personalberatung Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie erledigen anfallende Arbeiten der Personalberatung und stehen als Ansprechperson in telefonischem wie auch in direktem Kontakt zu den Bewerbern, temporären Mitarbeitenden und unseren Kunden.
- Sie stehen in engem Kontakt mit unserer Kundschaft und bauen zusätzlich neue Beziehungen auf.
Ihre Hauptaufgaben
- Kundenbetreuung und -gewinnung
- Stelleninserate gemäss Kundenauftrag ausschreiben
- Analysieren und selektionieren der Bewerbungen
- Disponieren der Kundenaufträge
- Akquirieren von Neukunden
- Vorstellungsgespräche mit Stellensuchenden führen
- Auf- und Vorbereitung der Personaldossiers
Ihr Profil
- Zielstrebige Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Grundbildung
- Sympathisches Auftreten sowie ein verkäuferisches Flair
- Kommunikative Fähigkeiten gepaart mit vernetztem Denken
- Zuverlässig, dienstleistungsorientiert und selbständig
- Führerschein Kat. B
Unser Angebot
- Faire und transparente Entlöhnung
- Monatslohn
- Ein Homeoffice-Tag pro Woche
- Wöchentlich 2 Stunden Flexzeit für mehr Freiheit und bessere Balance
- Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Staffing HR-Assistentin / zum Staffing HR-Assistenten
- Spannende Benefits und regelmässige Teamevents
- Ein professionelles, menschliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Ueli Stämpfli gerne telefonisch zur Verfügung 061 227 90 12. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Arbeitsort: Basel Home Office möglich
Personalberater/in 100% in Basel Arbeitgeber: Express Personal AG
Die EXPRESS PERSONAL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Maschinenmontage nicht nur eine professionelle Einführung bietet, sondern auch Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit Standorten in Basel und anderen Städten fördert das Unternehmen eine teamorientierte und kommunikative Arbeitskultur, die auf Qualität und kontinuierliche Optimierung ausgerichtet ist. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer stabilen Anstellung und der Möglichkeit, sich in einem renommierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in 100% in Basel erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Express Personal AG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in 100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Express Personal AG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Express Personal AG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Express Personal AG vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Express Personal AG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
