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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen von der Planung bis zur Abrechnung und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Raum für persönliche Entwicklung und ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Bauführer und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und werde Teil eines erfolgreichen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet reicht von der AVOR bis zur Schlussrechnung, über die Kalkulation und Organisation von Baustellen bis hin zur Führung der Mitarbeitenden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Qualität, Planung, Termineinhaltung, Abrechnung und Kostenüberwachung der Baustellen.
Wir wenden uns an berufserfahrene Führungspersönlichkeiten mit einer fundierten Ausbildung (Dipl. Bauführer, Baumeister o. Ä.). Sie sind einsatzfreudig, flexibel, und sind als versierter EDV-Anwender erfahren in der exakten Ausmass- und Abrechnungserstellung.
Unser Kunde bietet Ihnen ein herausforderndes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gut eingespielten und engagierten Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein moderner Arbeitsplatz sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular.
Standorte
Bauführer/-In Hochbau 100% Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG
Kontaktperson:
EXPRESS PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer/-In Hochbau 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Hochbau zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauleitung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreude! Bereite dich darauf vor, in einem Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen auf Baustellen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/-In Hochbau 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Bauführer/-in im Hochbau wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Kalkulation und Organisation von Baustellen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf den 'Bewerben'-Button klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPRESS PERSONAL AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauführers umfangreiche Kenntnisse in der Kalkulation und Organisation von Baustellen erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
In der Rolle des Bauführers ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet haben, Herausforderungen gemeistert und die Mitarbeitenden motiviert haben.
✨Kenntnisse über EDV-Anwendungen betonen
Da die Stelle Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen erfordert, sollten Sie Ihre Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen hervorheben. Seien Sie bereit, spezifische Programme zu nennen, die Sie verwendet haben, und erläutern Sie, wie diese Ihre Arbeit unterstützt haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
