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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen von der Planung bis zur Abrechnung und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Raum für persönliche Entwicklung und ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem tollen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bauführer oder Baumeister und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online über das Bewerbungsformular möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
Das vielschichtige Aufgabengebiet reicht von der AVOR bis zur Schlussrechnung, über die Kalkulation und Organisation von Baustellen bis hin zur Führung der Mitarbeitenden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Qualität, Planung, Termineinhaltung, Abrechnung und Kostenüberwachung der Baustellen.
Ihr Profil
Wir wenden uns an berufserfahrene Führungspersönlichkeiten mit einer fundierten Ausbildung (Dipl. Bauführer, Baumeister o. Ä.). Sie sind einsatzfreudig, flexibel, und sind als versierter EDV-Anwender erfahren in der exakten Ausmass- und Abrechnungserstellung.
Was Sie erwartet
Unser Kunde bietet Ihnen ein herausforderndes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gut eingespielten und engagierten Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein moderner Arbeitsplatz sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter jide2aac66ss jit0729ss jiy25ss
Bauführer/-In Hochbau 100% Arbeitgeber: EXPRESS PERSONAL AG
Kontaktperson:
EXPRESS PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer/-In Hochbau 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauführern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreude in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/-In Hochbau 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bauführer/-in Hochbau wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kalkulation und Organisation von Baustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Einsatzfreude und EDV-Kenntnisse ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPRESS PERSONAL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauführers umfangreiche Kenntnisse in der Kalkulation und Organisation von Baustellen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen kannst.
✨Kenntnisse in EDV-Anwendungen hervorheben
Da der Umgang mit EDV-Anwendungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen betonen. Sei bereit, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Ausmass- und Abrechnungserstellung geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
