Mitarbeiter Marketing & E-Commerce

Mitarbeiter Marketing & E-Commerce

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Marketing mit Fokus auf E-Commerce und digitale Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Herzen Frankfurts, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende digitale Kampagnen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium oder eine Ausbildung im Marketing haben und 2-3 Jahre Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Ein einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Unterstützung in unserem Team suchen wir dich als Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt E-Commerce & Digitale Kampagnen (m/w/x) ab sofort in Vollzeit.

  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben!
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenlose Parkplätze direkt am Haus
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events, regelmäßiges gemeinsames Frühstück
  • Getränke, Kaffee und Tee für alle Mitarbeiter frei
  • Reisevorteile/Rabatte für Mitarbeiter und Family&Friends

Qualitätskontrolle, Planung und Priorisierung neuer Features für die Website:

  • Pflege und Qualitätskontrolle des Website-Contents
  • Qualitätssicherung des Contents, insbesondere hinsichtlich Konsistenz, Korrektheit und SEO-Optimierung
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der SEO-Strategie in Zusammenarbeit mit SEO-Experten
  • Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team

Performance Marketing:

  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Marketing)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / PR oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von E-Commerce-Websites, idealerweise im Bereich Reiseveranstalter oder Tourismus
  • Praktische Erfahrung mit Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Marketing)
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
  • Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Themen und Inhalte
  • Kreativität und ein Auge fürs Detail bei der Content-Qualität und User Experience

Mitarbeiter Marketing & E-Commerce Arbeitgeber: Express Travel International GmbH

Unser Unternehmen bietet dir als Mitarbeiter im Marketing & E-Commerce ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, wo flache Hierarchien und ein dynamisches Team auf dich warten. Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events und kostenlose Getränke, während du deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterentwickelst und von Reisevorteilen für dich und deine Familie profitierst.
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Kontaktperson:

Express Travel International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing & E-Commerce

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing oder E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu SEO-Strategien und Performance-Marketing-Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du im Marketing-Team umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing & E-Commerce

SEO-Optimierung
Performance Marketing
Google Ads
Meta Ads
Affiliate-Marketing
Content-Management
Qualitätssicherung
Landingpage-Optimierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kreativität
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Optimiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und E-Commerce hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Fokussiere dich auf SEO und Performance Marketing: Da die Stelle einen Schwerpunkt auf SEO-Optimierung und Performance-Marketing hat, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im E-Commerce und deiner Herangehensweise an digitale Kampagnen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Express Travel International GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im E-Commerce und Performance-Marketing gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität und ein Auge fürs Detail wichtig sind, bringe Ideen mit, wie du die SEO-Strategie oder die Landingpages optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marketingstrategien. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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