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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und optimiere digitale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Ägyptenveranstalters in Deutschland mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Reisevorteile für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 2-3 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Ein einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – sende einfach deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der marktführenden Ägyptenveranstalter in Deutschland und haben uns als „ETI – Ihr Sonnenspezialist“ auch mit unseren neuen Zielgebieten erfolgreich positioniert. Mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis, hoher Produktkompetenz und Vielfalt wachsen wir weiter. Hierfür suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die mit uns zusammen erfolgreich die Expansion unterstützen.
Für die Unterstützung in unserem Team suchen wir dich als Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt E-Commerce & Digitale Kampagnen (m/w/x) ab sofort in Vollzeit. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt.
Deine Benefits:
- einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und Zeugnisse
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts
- flexible Arbeitszeiten
- eine sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenlose Parkplätze direkt am Haus
- regelmäßige Mitarbeiter-Events, regelmäßiges gemeinsames Frühstück
- Getränke, Kaffee und Tee für alle Mitarbeiter frei
- Mitarbeit in einem eigentümergeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Tischtennis und Loungearea für Mitarbeiter
- Reisevorteile/Rabatte für Mitarbeiter und Family&Friends
Deine Hauptaufgaben:
- Projektmanagement für den Website-Relaunch in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsagentur: Relaunch einer Reiseveranstalter-Website mit integrierter Buchungsstrecke. Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung. Überwachung der Einhaltung von Design-, Funktions- und Performance-Anforderungen.
- Qualitätskontrolle, Planung und Priorisierung neuer Features für die Website: Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsagentur und IT-Dienstleistern zur Definition von Anforderungen und technischen Spezifikationen. Durchführung regelmäßiger Tests zur Sicherstellung der fehlerfreien Funktion der Website, insbesondere der Buchungsstrecke.
- Pflege und Qualitätskontrolle des Website-Contents: Laufende Aktualisierung von Texten, Bildern und Multimedia-Inhalten auf der Website. Qualitätssicherung des Contents, insbesondere hinsichtlich Konsistenz, Korrektheit und SEO-Optimierung. Weiterentwicklung und Umsetzung der SEO-Strategie in Zusammenarbeit mit SEO-Experten. Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
- Performance Marketing: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Marketing). Verwaltung des Budgets und regelmäßige Analyse von KPIs wie ROAS, Conversion-Raten und CTR. Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Affiliate-Partnern sowie regelmäßige Performance-Überprüfung dieser Kanäle.
- Datenanalyse und Conversion-Optimierung: Analyse des Nutzerverhaltens und der Website-Performance mit Tools wie Google Analytics und Tag Manager. Identifikation von Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen zur Optimierung der Conversion-Rate.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / PR oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von E-Commerce-Websites, idealerweise im Bereich Reiseveranstalter oder Tourismus.
- Erfahrung im Projektmanagement von Website-Relaunches oder digitalen Transformationsprojekten.
- Verständnis für Webtechnologien und gängige CMS-Systeme.
- Vertrautheit mit Analyse- und Tracking-Tools.
- Praktische Erfahrung mit Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Marketing).
- Erfahrung mit Datenanalysen, KPI-Auswertung und Conversion-Optimierung, sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Themen und Inhalte.
- Kreativität und ein Auge fürs Detail bei der Content-Qualität und User Experience.
Bewerbungsablauf:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) (E-Commerce & Digitale Kampagnen) Arbeitgeber: Express Travel International GmbH
Kontaktperson:
Express Travel International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d) (E-Commerce & Digitale Kampagnen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing oder E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Website-Relaunches und digitalen Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Reisebranche! Informiere dich über das Unternehmen und seine Angebote, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing (m/w/d) (E-Commerce & Digitale Kampagnen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Marketing und E-Commerce zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in den Bereichen Projektmanagement, Performance-Marketing und Datenanalyse gesammelt hast.
Dokumente zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deiner Zeugnisse und Nachweise über relevante Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
SEO-Optimierung deines Lebenslaufs: Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf. Dies kann helfen, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie von automatisierten Systemen erkannt wird.
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, deine Kreativität in der Gestaltung deines Lebenslaufs oder deiner Dokumente zu zeigen. Achte jedoch darauf, dass die Lesbarkeit und Professionalität nicht darunter leiden. Ein ansprechendes Design kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Express Travel International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Kenntnis der E-Commerce-Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im E-Commerce und digitale Marketingstrategien zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen für die Position mitbringst.
✨Beispiele für Projektmanagement
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Website-Relaunches demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an einem positiven Arbeitsumfeld.
