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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Technik-Team in der Rohr- und Kanalreinigung und plane die Einsätze.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Entsorgungsfachbetrieb mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kaffee, Humor und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Rohrreinigung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen, der mit anpackt und den Überblick behält.
Über uns: Wir sind ein mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb mit Herz, Hand und Verstand. Zu unseren Schwerpunkten gehört neben der Entsorgung von Fett- und Koaleszenz Abscheidern, die Rohr- und Kanalreinigung sowie die Kamerauntersuchung von Rohrsystemen. Seit vielen Jahren sorgen wir dafür, dass bei unseren Kunden alles rund läuft – vom Privathaushalt bis zum Industrieunternehmen. Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch das Miteinander. Wir lachen gern, helfen uns gegenseitig und packen gemeinsam an, wenn’s drauf ankommt.
Jetzt suchen wir dich – einen erfahrenen Techniker mit Köpfchen, Herz und Lust auf Verantwortung.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und organisierst unser Technik-Team im Bereich Rohr- und Kanalreinigung.
- Du planst die Einsätze, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
- Wenn’s technisch knifflig wird, bist du zur Stelle und packst selbst mit an.
- Du kümmerst dich um die Qualität, Sicherheit und Wartung unserer Technik und unserer Fahrzeuge.
- Du arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein und gibst dein Wissen weiter.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn’s um technische Fragen oder Projekte geht. Dabei bist du vor, während und nach den Projekten als Ansprechpartner erreichbar.
- Du erstellst Angebote für unsere Kunden und schaust zu, dass die Vorbereitung der Aufträge gesichert ist.
- Du bringst eigene Ideen ein, um Abläufe besser, einfacher und effizienter zu machen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Installateur oder Anlagenmechaniker.
- Erfahrung in der Rohrreinigung oder einem ähnlichen Bereich.
- Technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust, ein Team zu führen.
- Einen Führerschein der Klasse B (idealerweise BE oder C1E).
- Und ganz wichtig: Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an ehrlicher, handwerklicher Arbeit.
Das bieten wir dir:
- Ein familiäres Umfeld, in dem man sich kennt, respektiert und unterstützt.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Zuschlägen.
- Moderne Fahrzeuge und top ausgestattete Technik.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen.
- Kurze Wege, offene Ohren und eine Geschäftsführung, die mit anpackt.
- Kaffee, Humor und ein Team, das zusammenhält – auch wenn’s mal stressig wird.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann möchten wir dich gerne näher kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung.
Technischer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung Arbeitgeber: ExRohr
Kontaktperson:
ExRohr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und packe selbst mit an, wenn es nötig ist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man bei uns am besten Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst, um uns zu zeigen, dass du der richtige für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam anpacken zu können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Rohrreinigung und unserem Unternehmen? Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich direkt!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExRohr vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ExRohr GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihre Werte sind. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Miteinander legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.