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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Technik-Team in der Rohrreinigung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Rohrreinigung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen, der mit anpackt und den Überblick behält – Seit mehr als 20 Jahren agiert unser Team mit seiner einzigartigen Leistungs- und Einsatzbereitschaft am Rohrreinigungs-, Entsorgungs- und Sanierungsmarkt. Und das rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Stetig werden Technik und Know-how optimiert und auf den neuesten Stand gebracht. Wir beschäftigen als mehrfach zertifiziertes Unternehmen über zweihundert Mitarbeiter, darunter diverse Spezialisten und bestens ausgebildete Monteure. Mit mehr als 50 technisch hochkomplexen Fahrzeugen sind die speziell geschulten ExRohr-Experten immer im Einsatz. Wir möchten Teil eines außergewöhnlichen Teams werden. Wir sprechen Bewerberinnen und Bewerber jeden Geschlechts gleichermaßen an.
Responsibilities
- Du leitest und organisierst unser Technik-Team im Bereich Rohr- und Kanalreinigung.
- Du planst die Einsätze, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
- Wenn’s technisch knifflig wird, bist du zur Stelle und packst selbst mit an.
- Du kümmerst dich um die Qualität, Sicherheit und Wartung unserer Technik und unserer Fahrzeuge.
- Du arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein und gibst dein Wissen weiter.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn’s um technische Fragen oder Projekte geht. Dabei bist Du vor, während und nach den Projekten als Ansprechpartner erreichbar.
- Du erstellst Angebote für unsere Kunden und schaust zu, dass die Vorbereitung der Aufträge gesichert ist.
- Du bringst eigene Ideen ein, um Abläufe besser, einfacher und effizienter zu machen.
Qualifications
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Installateur oder Anlagenmechaniker.
- Erfahrung in der Rohrreinigung oder einem ähnlichen Bereich.
- Technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust, ein Team zu führen.
- Einen Führerschein der Klasse B (idealerweise BE oder C1E).
- Und ganz wichtig: Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an ehrlicher, handwerklicher Arbeit.
Benefits
- Ein familiäres Umfeld, in dem man sich kennt, respektiert und unterstützt.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Zuschlägen.
- Moderne Fahrzeuge und top ausgestattete Technik.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen.
- Kurze Wege, offene Ohren und eine Geschäftsführung, die mit anpackt.
- Kaffee, Humor und ein Team, das zusammenhält – auch wenn’s mal stressig wird.
Technischer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung Arbeitgeber: ExRohr
Kontaktperson:
ExRohr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die neuesten Technologien im Bereich Rohrreinigung. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExRohr vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Rohrreinigung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team organisiert oder neue Kollegen eingearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Kundenorientierung hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du technische Fragen geklärt hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, wie Abläufe im Unternehmen verbessert werden könnten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zur Effizienz des Teams beizutragen.