Registered Nurse (RN) - Casual - Trillium Court LTC

Bericht an den Direktor für Gesundheit und Wellness (DHW) / Direktor der Pflege (DOC), ist die registrierte Krankenschwester (RN) verantwortlich für die direkte Pflege der Bewohner, die Verabreichung von Medikamenten und die Dokumentation der Pflege in Übereinstimmung mit den Vorschriften und den Standards sowie Richtlinien von Extendicare für Gesundheit und Wellness der Bewohner.

Schlüsselverantwortlichkeiten:

• Vervollständigung und Sicherstellung, dass die Pflegebewertungen, Dienstleistungspläne und Dokumentationen der Bewohner aktuell sind und Änderungen dem DHW/DOC für Abrechnungen mitgeteilt werden.
• Unterstützung bei der Planung von Pflegekonferenzen der Bewohner und Teilnahme an Konferenzen.
• Enges Zusammenarbeiten mit DHW/DOC zur Erleichterung des Einzugs und Transfers der Bewohner.
• Bestellung und Sicherung von Medikamenten und Betäubungsmitteln und deren Verabreichung in Übereinstimmung mit allen gesetzlichen Anforderungen und den Richtlinien von Extendicare.
• Erleichterung und Bereitstellung von Schulungen für Bewohner/Familien.
• Überwachung der Selbstmedikationsbewertung und Audits der Bewohner.
• Überwachung und Delegation von Pflege- und Medikamentenverantwortlichkeiten an nicht regulierte Pflegekräfte in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften und den Richtlinien von Extendicare.
• Planung, Koordination, Verwaltung und Bewertung des Pflegeplans des Bewohners in Zusammenarbeit mit dem Bewohner/Vertreter, Ärzten, Pflegepersonal und interdisziplinären Teams sowie beauftragten Dienstleistern.
• Koordination der Pflegezuweisungen des Pflegeteams, um eine effiziente und zeitgerechte Bereitstellung von Dienstleistungen für die Bewohner sicherzustellen.
• Reaktion auf und Management von signifikanten Veränderungen im Zustand der Bewohner und/oder medizinischen Notfällen.
• Als Aufsichtsperson fungieren und die Notfallreaktion in Abwesenheit von DHW/DOC und Geschäftsführern koordinieren.
• Reaktion auf Bedenken von Bewohnern/Familien und Sicherstellung, dass geeignete Maßnahmen ergriffen und/oder Bedenken dem DHW/DOC/Geschäftsführer und anderen Abteilungen mitgeteilt werden.
• Unterstützung des DHW/DOC bei der Koordination, Implementierung und Überwachung von Programmen zur Infektionsprävention und -kontrolle, Gesundheit und Sicherheit sowie klinischen Programmen und Qualitätsplänen für die Pflegeabteilung.
• Koordination und Überwachung der Planung und Zuweisung von Pflegepraktikanten von anerkannten Bildungseinrichtungen.
• Die Werte und Philosophie der Organisation, insbesondere in Bezug auf Ethik, Moral und Integrität gemäß dem Verhaltenskodex von Extendicare, aufrechterhalten und fördern.
• Alle anderen zugewiesenen Aufgaben ausführen.

Qualifikationen:

• Aktuelle Registrierung als registrierte Krankenschwester in der entsprechenden Provinz/Bundesstaat.
• Erfahrung in der Arbeit mit Senioren und nicht regulierten Pflegekräften.
• Ausbildung und Erfahrung in Geriatrie, Rehabilitation, Gemeinde-/Komplex-/Langzeitpflege von Vorteil.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, kritisches Denken, Pflegekoordination, Zeitmanagement und Kundenorientierung.
• Nachgewiesenes fundiertes klinisches Wissen und die Fähigkeit, an nicht regulierte Pflegekräfte zu delegieren.
• Aufrechterhaltung der Kompetenzen gemäß den Standards des zuständigen Colleges.
• Fähigkeiten im Umgang mit Computern und Microsoft Office-Anwendungen.
• Aktuelles (innerhalb von 6 Monaten) Screening für gefährdete Positionen/Sektoren (VPS).

Vorteile:

• Kontinuierliche Mentorschaft, Unterstützung für lebenslanges Lernen und Wachstumschancen.
• Chancen für Aufstieg und Karrierewachstum innerhalb der Organisation.
• Eine lohnende und bedeutungsvolle Arbeitserfahrung, bei der Sie Ihr Leben und das Leben anderer durch Ihre Arbeit bereichern können.
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und deren Familien.
• Umfangreiches Leistungspaket.

Teilzeit

Vergütungsdetails: $36.06 - $54.59