Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Medikamentenverwaltung für Bewohner in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Trillium Court LTC, ein Ort, der sich um das Wohlbefinden von Senioren kümmert.
- Vorteile: Mentorship, Karrierewachstum, umfassende Leistungen und ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Senioren und erlebe persönliche Erfüllung in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Aktuelle Registrierung als RN und Erfahrung in der Seniorenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3606 - 5459 € pro Monat.
Reporting to the Director of Health and Wellness (DHW) / Director of Care (DOC), der Registered Nurse (RN) ist verantwortlich für die direkte Pflege der Bewohner und die Verabreichung von Medikamenten sowie die Dokumentation der Pflege in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen und den Standards und Richtlinien von Extendicare für Gesundheit und Wellness der Bewohner. Diese Position ist für das Trillium Court Home, gelegen in Kincardine, ON.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vervollständigen und sicherstellen, dass die Pflegebewertungen, Dienstleistungspläne und Dokumentationen der Bewohner aktuell sind und Änderungen dem DHW/DOC für Abrechnungen mitgeteilt werden.
- Bei der Planung von Pflegekonferenzen der Bewohner helfen und an Konferenzen teilnehmen.
- Eng mit DHW/DOC zusammenarbeiten, um den Einzug und die Transfers der Bewohner zu erleichtern.
- Medikamente und Betäubungsmittel bestellen und sichern sowie diese gemäß allen regulatorischen Anforderungen und den Richtlinien von Extendicare verabreichen.
- Bildung für Bewohner/Familien erleichtern und bereitstellen.
- Selbstmedikationsbewertungen und Audits der Bewohner überwachen.
- Pflege- und Medikamentenverantwortlichkeiten an nicht regulierte Pflegekräfte delegieren und überwachen, gemäß den geltenden Vorschriften und den Richtlinien von Extendicare.
- Den Pflegeplan des Bewohners planen, koordinieren, verwalten und evaluieren, in Zusammenarbeit mit dem Bewohner/Vertreter, Ärzten, Pflegepersonal und interdisziplinären Teams sowie beauftragten Dienstleistern.
- Die Pflegezuweisungen des Pflegeteams koordinieren, um eine effiziente und zeitgerechte Bereitstellung von Dienstleistungen für die Bewohner sicherzustellen.
- Auf signifikante Veränderungen im Zustand der Bewohner und/oder medizinische Notfälle reagieren und diese managen.
- Als Aufsichtsperson agieren und die Notfallreaktion in Abwesenheit von DHW/DOC und den Geschäftsführern koordinieren.
- Auf Bedenken von Bewohnern/Familien reagieren und sicherstellen, dass geeignete Maßnahmen ergriffen und/oder Bedenken dem DHW/DOC/Geschäftsführer und anderen Abteilungen mitgeteilt werden.
- Den DHW/DOC bei der Koordination, Implementierung und Überwachung von Programmen zur Infektionsprävention und -kontrolle, Gesundheit und Sicherheit sowie klinischen Programmen und Qualitätsplänen für die Pflegeabteilung unterstützen.
- Die Planung und Zuweisung von Pflegepraktikanten von genehmigten Bildungseinrichtungen koordinieren und überwachen.
- Die Werte und Philosophie der Organisation, insbesondere in Bezug auf Ethik, Moral und Integrität, wie im Verhaltenskodex von Extendicare festgelegt, aufrechterhalten und fördern.
- Alle anderen zugewiesenen Aufgaben ausführen.
Qualifikationen
- Aktuelle Registrierung als Registered Nurse in der entsprechenden Provinz/Bundesstaat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Senioren und nicht regulierten Pflegekräften.
- Ausbildung und Erfahrung in Geriatrie, Rehabilitation, Gemeinschafts-/Komplex-/Langzeitpflege von Vorteil.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, kritisches Denken, Pflegekoordination, Zeitmanagement und Kundenorientierung.
- Nachgewiesenes fundiertes klinisches Wissen und die Fähigkeit, an nicht regulierte Pflegekräfte zu delegieren.
- Kompetenzen gemäß den Standards des zuständigen Colleges aufrechterhalten.
- Fähigkeiten im Umgang mit Computern und Microsoft Office-Anwendungen.
- Aktuelles (innerhalb von 6 Monaten) Screening für gefährdete Positionen/Sektoren (VPS).
Vorteile
- Kontinuierliche Mentorschaft, Unterstützung für lebenslanges Lernen und Wachstumschancen.
- Möglichkeiten für Aufstieg und Karrierewachstum innerhalb der Organisation.
- Eine lohnende und bedeutungsvolle Arbeitserfahrung, bei der Sie Ihr Leben und das Leben anderer durch Ihre Arbeit bereichern können.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und deren Familien.
- Umfangreiches Leistungspaket.
Arbeitszeit
Teilzeit
Vergütungsdetails
$36.06 - $54.59
Registered Nurse (RN) - Casual - Trillium Court LTC Arbeitgeber: Extendicare
Extendicare bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die in Kincardine, ON, tätig sind. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliches Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Mentorship-Programme und ein umfassendes Leistungspaket. Die Unternehmenskultur fördert ethische Werte und Integrität, was zu einer sinnvollen und bereichernden Arbeitserfahrung führt, bei der Sie das Leben von Senioren positiv beeinflussen können.
