Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess für technische Fach- und Führungspositionen.
- Unternehmen: Extendis AG, ein innovatives Unternehmen in der Region Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit von 60–80%.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und finde Talente, die die Zukunft prägen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Extendis AG in der Region Zürich sucht eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit auf Zeit, die das gesamte Rekrutierungsprozess für technische Fach- und Führungspositionen verantwortet. Die Anstellung ist befristet über 12 Monate und das Pensum frei wählbar (60–80%).
Sie arbeiten eng mit Linienvorgesetzten zusammen, sichten Dossiers, führen Interviews, holen Referenzen ein und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den Prozess.
Inhouse Technical Recruiter (60–80%, 12m, Flexible) Arbeitgeber: Extendis AG
Die Extendis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Recruitment-Berater:in die Möglichkeit bietet, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig im Team zu handeln. Mit einem repräsentativen Standort in Zürich und einer erstklassigen Infrastruktur profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier genießen Sie nicht nur die Freiheit der Selbstständigkeit, sondern auch den Rückhalt erfahrener Partner, die Sie auf Ihrem Weg begleiten und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
