Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess für technische Fach- und Führungspositionen.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in einem modernen, dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönliche Begleitung durch den gesamten Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Experience und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung im Inhouse-Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ph3Recruiter/in (m/w/d) - Technische Berufe /h3 p Für einen namhaften Industriebetrieb im Raum Zürich suchen wir im Auftrag eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit auf Zeit.
Es handelt sich um ein befristetes Engagement über 12 Monate mit einem Pensum von 60-80 % (frei wählbar).
Sie steigen in ein modernes, dynamisches Umfeld bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Region ein und verantworten das Recruiting für anspruchsvolle technische, teilweise auch kaufmännische Funktionen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 p In dieser Rolle führen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für technische Fach- und Führungspositionen - von der Bedarfsklärung bis zur Anstellung.
Sie arbeiten eng mit den Linienvorgesetzten zusammen, sichten und bewerten Dossiers, führen Interviews und holen Referenzen ein.
Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den Prozess und sorgen für eine erstklassige Candidate Experience. /p p Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich sowie über fundierte Erfahrung im Inhouse-Recruiting, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
Sie überzeugen durch ein sicheres Gespür für Menschen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit der Linie.
Verbindlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. /p h3Das erwartet Sie /h3 p Ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber, moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
Sie gestalten Ihr Pensum flexibel und übernehmen von Beginn weg Verantwortung. /p p Als Ihr Ansprechpartner begleite ich Sie persönlich durch den gesamten Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bei Extendis schauen wir über den Lebenslauf hinaus: Werte, Kultur und Persönlichkeit entscheiden mit, ob eine Position wirklich passt.
Ihre Bewerbung behandle ich streng vertraulich; Diskretion ist für mich selbstverständlich.
Ihre Unterlagen werden erst nach Rücksprache und mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. /p /p #J-18808-Ljbffr
Recruiter:in Arbeitgeber: Extendis AG
Die Extendis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Recruitment-Berater:in die Möglichkeit bietet, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig im Team zu handeln. Mit einem repräsentativen Standort in Zürich und einer erstklassigen Infrastruktur profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier genießen Sie nicht nur die Freiheit der Selbstständigkeit, sondern auch den Rückhalt erfahrener Partner, die Sie auf Ihrem Weg begleiten und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
