Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Mandate im Executive Search und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Extendis AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Attraktives Partnermodell mit fairen Konditionen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Erlebe unternehmerische Freiheit mit dem Rückhalt eines erfahrenen Teams.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Partner bei Extendis AG – Unternehmerisch denken, im Team handeln
Ihre eigene Firma im Bereich Professional / Executive Search aber eingebettet bei der Extendis AG mit Ausbildung und Begleitung in Ihrer neuen beruflichen Zukunft
Extendis AG bietet die Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg. Begleitet werden Sie durch einen erfahrenen Senior Partner. Sie bestimmen, wann und wie oft Sie arbeiten.
Die Extendis AG ist spezialisiert auf anspruchsvolle Personalrekrutierung. Unsere Partner sind erfahrene Persönlichkeiten aus dem Management – mit klarem Branchenfokus und Unternehmergeist. Gemeinsam gestalten wir Ihre ersten Arbeitstage, damit sich rasch Erfolge einstellen und Ihre Sicherheit und Zuversicht gestärkt wird.
Was Sie bei uns erwartet
Selbständig, aber nicht allein – als Senior Partner bei Extendis profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten: unternehmerische Freiheit plus professionellen Rückhalt durch eine etablierte Organisation mit Standort in Zürich und bald auch in Frankfurt .
Ihre Aufgaben – Sie bewegen etwas
- Durchführung eigener Mandate im Executive / Professional Search
- Persönliche Betreuung von Kunden und Kandidat:innen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Aktive Direktansprache und Selektion geeigneter Talente
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
- Verbindliche und transparente Kommunikation – auf Augenhöhe
Ihr Profil – Sie passen zu uns, wenn Sie...
- mehrjährige Führungserfahrung mitbringen
- über Verkaufsflair verfügen, gut zuhören und die richtigen Fragen stellen können
- eine Macherin resp. ein Macher sind und sich auch für eigenes Hands-On gewohnt sind
- kommunikativ stark sind und über ein gutes Auftreten verfügen
- Qualität und Verbindlichkeit als Selbstverständnis leben
Ihre Vorteile – das bekommen Sie bei uns
- Repräsentativer Standort mit Top-Infrastruktur in Zürich, wobei Sie Ihr Bürostandort selbst wählen
- Einfach zu bedienende ICT-Tools für ein effizientes Arbeiten
- Eine erprobtes Vorgehensmodell, welches Schritt für Schritt zum Erfolg führt
- Austausch mit erfahrenen Partnern – national und international
- Klare Positionierung & starke Marke im Markt
Jetzt Teil von Extendis werden
Unsere Philosophie: Unternehmer sein – aber nicht allein.
Wenn Sie den nächsten Schritt in die Selbständigkeit gehen wollen, aber den Rückhalt eines starken Teams schätzen, dann freut sich Bruno Zanella auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen direkt an Bruno Zanella ( )
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-LjbffrSenior Berater:in Arbeitgeber: Extendis AG
Die Extendis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Berater:in die Möglichkeit bietet, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig von einem starken Team unterstützt zu werden. Mit einem repräsentativen Standort in Zürich und einer klaren Positionierung im Markt profitieren Sie von einer erstklassigen Infrastruktur, modernen ICT-Tools und einem erprobten Vorgehensmodell, das Ihren Erfolg fördert. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitsweise selbst zu bestimmen, während Sie sich auf eine transparente Kommunikation und langfristige Geschäftsbeziehungen konzentrieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Berater:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deiner Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Extendis AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Partner:in reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extendis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Extendis AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungserfahrung und deinen Verkaufsflair demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Eine klare und verbindliche Kommunikation ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst.
