Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Rekrutierungsmandate durch und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Extendis AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalrekrutierung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne ICT-Tools und Unterstützung durch erfahrene Partner.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Austausch mit nationalen sowie internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Erlebe unternehmerische Freiheit mit dem Rückhalt einer etablierten Organisation in Zürich.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Verkaufsflair sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Partner bei Extendis AG – Unternehmerisch denken, im Team handeln
Ihre eigene Firma im Bereich Professional / Executive Search aber eingebettet bei der Extendis AG mit Ausbildung und Begleitung in Ihrer neuen beruflichen Zukunft
Extendis AG bietet die Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg. Begleitet werden Sie durch einen erfahrenen Senior Partner. Sie bestimmen, wann und wie oft Sie arbeiten.
Die Extendis AG ist spezialisiert auf anspruchsvolle Personalrekrutierung. Unsere Partner sind erfahrene Persönlichkeiten aus dem Management – mit klarem Branchenfokus und Unternehmergeist. Gemeinsam gestalten wir Ihre ersten Arbeitstage, damit sich rasch Erfolge einstellen und Ihre Sicherheit und Zuversicht gestärkt wird.
Was Sie bei uns erwartet
Selbständig, aber nicht allein – als Senior Partner bei Extendis profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten: unternehmerische Freiheit plus professionellen Rückhalt durch eine etablierte Organisation mit Standort am Bleicherweg 10 in Zürich.
Ihre Aufgaben – Sie bewegen etwas
- Durchführung eigener Mandate im Executive / Professional Search
- Persönliche Betreuung von Kunden und Kandidat:innen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Aktive Direktansprache und Selektion geeigneter Talente
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
- Verbindliche und transparente Kommunikation – auf Augenhöhe
Ihr Profil – Sie passen zu uns, wenn Sie...
- mehrjährige Führungserfahrung mitbringen
- über Verkaufsflair verfügen, gut zuhören und die richtigen Fragen stellen können
- eine Macherin resp. ein Macher sind und sich auch für eigenes Hands-On gewohnt sind
- kommunikativ stark sind und über ein gutes Auftreten verfügen
- Qualität und Verbindlichkeit als Selbstverständnis leben
Ihre Vorteile – das bekommen Sie bei uns
- Repräsentativer Standort mit Top-Infrastruktur in Zürich
- Einfach zu bedienende ICT-Tools für ein effizientes Arbeiten (KI-basiert)
- Eine erprobtes Vorgehensmodell, welches Schritt für Schritt zum Erfolg führt
- Austausch mit erfahrenen Partnern – national und international
- Klare Positionierung & klare Prozesse
Jetzt Teil von Extendis werden
Unsere Philosophie: Unternehmer sein – aber nicht allein.
Wenn Sie den nächsten Schritt in die Selbständigkeit gehen wollen, aber den Rückhalt eines starken Teams schätzen, dann freut sich Marc Thurner auf Ihre Kontaktaufnahme.
#J-18808-LjbffrSenior Recruitment-Berater:in Arbeitgeber: Extendis AG
Die Extendis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Recruitment-Berater:in die Möglichkeit bietet, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig von einem starken Team unterstützt zu werden. Mit einem repräsentativen Standort in Zürich und einer erstklassigen Infrastruktur profitieren Sie von einem professionellen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten, während Sie auf erprobte Methoden und den Austausch mit erfahrenen Partnern zurückgreifen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Recruitment-Berater:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei Extendis gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die Selbständigkeit wagen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Recruitment-Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Extendis AG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extendis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Extendis AG und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Recruitment-Berater:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungserfahrung und dein Verkaufsflair unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die du erwarten kannst, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Kleide dich angemessen und sei selbstbewusst. Eine klare und verbindliche Kommunikation ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
