Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von KMU-Kunden und Erstellung von Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Personalvermittlungsagentur in Zürich mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Gute Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMUs und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Persönlichkeit mit Weiterbildung im Treuhandbereich und mehrjähriger Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Eine Personalvermittlungsagentur in Zürich sucht einen Senior Accountant Treuhand (m,w,d) zur Betreuung von KMU-Kunden und Erstellung von Steuererklärungen. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit einer Weiterbildung im Treuhandbereich und mehrjähriger Erfahrung.
Der Arbeitsplatz bietet:
- ein motiviertes Team
- eine gute Unternehmenskultur
- ein attraktives Gehalt von CHF 110'000 bis 130'000 je nach Erfahrung
- flexible Arbeitszeiten
- spannende Projekte
Senior Treuhand Accountant – Flexible Hours, Zürich Arbeitgeber: Extendis AG
Kontaktperson:
Extendis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Treuhand Accountant – Flexible Hours, Zürich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Treuhandbranche zu vernetzen. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Treuhand Accountant – Flexible Hours, Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extendis AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von KMU-Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Steuererklärungen effizient zu erstellen.
✨Strukturierte Antworten
Bereite dir strukturierte Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant darzustellen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen ein motiviertes Team sucht, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.