Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Konzernreporting und entwickle Controllinginstrumente weiter.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Wirtschaftsraum Zürich mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Präsenz am Arbeitsort in Zürich, keine Remote-Position.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Konzerncontrolling und ausgeprägte Excel-Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Wirtschaftsraum Zürich · Deutsch als Arbeitssprache · Abschlüsse nach OR und IFRS · ausgeprägte Excel-Kompetenz
Eckdaten
- Standort: Wirtschaftsraum Zürich (Präsenz vor Ort, keine Remote-Position)
- Pensum: 80-100 % (100 % bevorzugt)
- Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften
- Sprache: Deutsch als Arbeits-, Sitzungs- und Berichtssprache; Englisch im Konzernkontext
- Anstellung: Unbefristete Direktanstellung
Über die Stelle
Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften. Für das Gruppencontrolling im Wirtschaftsraum Zürich suchen wir eine erfahrene Fachperson, die das konzernweite Reporting steuert, die Geschäftsleitung mit belastbaren Analysen führt und die Controllinginstrumente weiterentwickelt. Das Pensum ist zwischen 80 und 100 % verhandelbar. Die Rolle ist im deutschsprachigen Raum verankert: Sie arbeiten täglich mit Fachbereichen und Geschäftsleitungen zusammen, kennen das Schweizer Rechnungslegungsumfeld und bewegen sich sicher zwischen Einzelabschluss nach OR und Konzernsicht nach IFRS. Gesucht wird kein Zahlenlieferant, sondern eine Person, die Zahlen versteht, hinterfragt und daraus Empfehlungen ableitet.
Ihre Aufgaben
- Konzernreporting und Abschlüsse: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gruppengesellschaften, Konsolidierung nach IFRS, Einzelabschlüsse nach OR
- Planung, Budgetierung und Forecasting gemeinsam mit den Fachbereichen
- Analyse und Kommentierung der Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung von Reports und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung
Analyse und Steuerung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Auswertungs- und Analysemodelle in Excel: Datenaufbereitung aus den Vorsystemen, Pivot- und Power-Query-Modelle, Abweichungsanalysen, Szenarien
- Begleitung von Massnahmen zur Ergebnisverbesserung: Wirkung beurteilen, Umsetzung nachhalten
- Beurteilung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Weiterentwicklung der Planungs-, Controlling- und Reportinginstrumente im bestehenden Systemumfeld
Zusammenarbeit und Projekte
- Ansprechperson für Fachbereiche, Projektleitungen und die Controllingstellen der Gesellschaften
- Leitung von Fachprojekten und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Initiativen
- Abbildung von Veränderungen in der Gruppenstruktur im Reporting
- Laufende Optimierung der Finanz- und Controllingprozesse
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) oder eidgenössischer Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen - eidg. dipl. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling, Controllerin/Controller mit eidg. Fachausweis oder in Deutschland vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Konzern- oder Gruppencontrolling eines Unternehmens mit Sitz in der Schweiz oder in Deutschland
- Sicher im Schweizer Rechnungslegungsumfeld: Abschlüsse nach OR, Konsolidierung, Überleitung auf IFRS (Swiss GAAP FER von Vorteil)
- Ausgeprägte Excel-Kompetenz auf Expertenniveau. Sie arbeiten täglich mit grossen Datenmengen aus mehreren Gesellschaften: Pivot, Power Query, verschachtelte Formellogik, saubere und nachvollziehbare Modelle, die auch ein Dritter versteht
- Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen als Datenquelle; Sie holen sich die Zahlen selbst, statt auf Auswertungen zu warten
- Sichere Aufbereitung von Management-Präsentationen: aus dem Modell in die Entscheidungsvorlage, ohne Bruch
Sprache, Arbeitsort und Bewilligung
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder verhandlungssicher (mindestens C1) - Arbeits-, Sitzungs- und Berichtssprache ist durchgehend Deutsch
- Verständnis von Schweizerdeutsch im Arbeitsalltag von Vorteil
- Englisch für den Austausch im Konzernumfeld
- Wohnsitz in der Schweiz oder im grenznahen Raum beziehungsweise bestehende Berechtigung zur Arbeitsaufnahme in der Schweiz (CH/EU/EFTA). Unterstützung bei Relocation oder Bewilligungsverfahren ist nicht Teil dieses Mandats.
- Präsenz am Arbeitsort im Wirtschaftsraum Zürich; Homeoffice nach Vereinbarung - die Rolle ist keine Remote-Position.
Persönlichkeit und Haltung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klares Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
- Hoher Anspruch an Nachvollziehbarkeit: Ihre Modelle sind dokumentiert und prüfbar, nicht historisch gewachsen
- Kommunikationsstark und überzeugend auf allen Hierarchiestufen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und an aktiver Mitgestaltung
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Kollegiales, professionelles Team mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Moderner, gut erschlossener Arbeitsort im Wirtschaftsraum Zürich
- Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice nach Vereinbarung
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Anstellungsbedingungen nach Schweizer Standard
- Klare Entwicklungsperspektive: fachliche Vertiefung im Gruppencontrolling und wachsende Verantwortung
Ihre Bewerbung
Dieses Mandat wird exklusiv durch die Extendis AG betreut – eine auf Executive & Professional Search spezialisierte Boutique mit Sitz in Zürich und Zug. Das Unternehmen stellen wir Ihnen in einem vertraulichen Erstgespräch vor. Ihre Unterlagen behandeln wir vertraulich und leiten sie erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weiter. Bewerbungen ohne Berechtigung zur Arbeitsaufnahme in der Schweiz und ohne verhandlungssicheres Deutsch können wir in diesem Mandat nicht berücksichtigen.
Desired Skills and Experience: Konzerncontrolling, Konsolidierung, IFRS, Schweizer Obligationenrecht, Finanzberichterstattung, Budgetierung, Forecasting, Microsoft Excel, Power Query, Abweichungsanalyse, Investitionsrechnung, ERP
Group Controller / Konzerncontrolling (m/w/d), 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: Extendis AG
Die Extendis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Recruitment-Berater:in die Möglichkeit bietet, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig im Team zu handeln. Mit einem repräsentativen Standort in Zürich und einer erstklassigen Infrastruktur profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier genießen Sie nicht nur die Freiheit der Selbstständigkeit, sondern auch den Rückhalt erfahrener Partner, die Sie auf Ihrem Weg begleiten und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Controller / Konzerncontrolling (m/w/d), 80-100 % in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Extendis AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Group Controller / Konzerncontrolling (m/w/d), 80-100 % bei Extendis AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller / Konzerncontrolling (m/w/d), 80-100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Extendis AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Group Controller / Konzerncontrolling (m/w/d), 80-100 % bei Extendis AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extendis AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
