Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue nationale und internationale Kunden in Finanz- und Lohnbuchhaltung.
- Unternehmen: Renommierte Personalvermittlungsagentur mit starkem Netzwerk in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Verantwortung, abwechslungsreiche Mandate und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsinfrastruktur und hohe Gestaltungsspielräume für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines etablierten Treuhandunternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finanz- und Treuhand, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Mandate führen. Nicht nur Abschlüsse abarbeiten.
Es gibt Treuhänder, die verwalten Zahlen. Und es gibt jene, die für ihre Kunden zum ersten Ansprechpartner werden - bei der Gründung, beim Wachstum, bei der Nachfolge. Wenn Sie zur zweiten Sorte gehören, sollten Sie weiterlesen.
Für ein etabliertes Deutschschweizer Treuhandunternehmen (rund 20 Köpfe, klarer KMU-Fokus, kurze Wege) suchen wir eine Persönlichkeit, die ihre Mandate wirklich besitzt - fachlich, unternehmerisch und im Kopf des Kunden.
Sie führen Ihre eigenen Mandate von A bis Z: Beratung in allen treuhänderischen Belangen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, Begleitung bei Gründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgen. Und weil Ihnen Vielseitigkeit liegt, führen Sie eingeschränkte Revisionen bei KMU gleich selbst durch - die Kombination aus Treuhand und Revision ist hier kein Zusatz, sondern der Reiz der Aufgabe. Sie sind beim Kunden vor Ort, nicht nur in der Excel-Tabelle.
Was Sie mitbringen
Eidg. Fachausweis als Treuhänder, Zulassung bei der Revisionsaufsichtsbehörde (RAB), mehrjährige Erfahrung und fundiertes Wissen im Schweizer Steuer- und Handelsrecht. Vor allem aber: den Anspruch, Verantwortung zu übernehmen, statt sie weiterzureichen.
Was Sie erwartet
Echte Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - auch im Aufbau des Prüfungsbereichs. Ein kollegiales, eingespieltes Team ohne Konzern-Politik. Flexible Arbeitszeiten, moderne Bedingungen, zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit. Und ein Umfeld, in dem Ihre Handschrift sichtbar bleibt.
Diskretion ist selbstverständlich. Ihre Bewerbung - und Ihr Interesse - behandeln wir absolut vertraulich.
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Treuhänder:in Arbeitgeber: Extendis AG
Die Extendis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Recruitment-Berater:in die Möglichkeit bietet, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig im Team zu handeln. Mit einem repräsentativen Standort in Zürich und einer erstklassigen Infrastruktur profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier genießen Sie nicht nur die Freiheit der Selbstständigkeit, sondern auch den Rückhalt erfahrener Partner, die Sie auf Ihrem Weg begleiten und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Treuhänder:in erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden. Also, geh auf Events oder nutze LinkedIn, um dich mit anderen Treuhändern zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Treuhandbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänder:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Treuhänder:in bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extendis AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an die Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanz- oder Lohnbuchhaltungen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
