Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Lieferketten und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine vertrauliche Plattform für erfahrene SCM-Profis zur beruflichen Neuausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Standort, vertrauliche Gespräche ohne Druck und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Finde Sinn in deiner Arbeit und erlebe echte Veränderung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SCM und Operations sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schreibe uns deinen Namen und kontaktiere uns für ein entspanntes Orientierungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Flexibler Standort / Perspektivgespräch für erfahrene Operations-Profis Einleitung : Sie steuern komplexe Lieferketten mit Erfahrung und Weitblick. Ihre Schnittstellen sind global, Ihre KPIs exzellent. Sie haben Eskalationen moderiert, Risiken abgefedert, Lieferfähigkeit gesichert. Doch in letzter Zeit fragen Sie sich: \“Wofür mache ich das alles eigentlich?\“ Wir sprechen aktuell mit Führungskräften aus SCM und Operations, die nicht einfach den nächsten Job suchen – sondern eine berufliche Neuausrichtung, die wieder Sinn macht. Denn zwischen exzellentem Tagesgeschäft und persönlicher Zufriedenheit klafft oft eine Lücke. Aufgaben Das könnte Ihre Welt sein: Internationale Steuerung der Supply Chain (End-to-End) Verantwortung für S&OP-Prozesse, Kapazitätsplanung und Forecasting Prozessharmonisierung über mehrere Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT und Management Führung globaler Teams in einem Umfeld ständiger Veränderung Was sich verändert: Viele erfahrene SCM-Leiter:innen berichten von wachsender Komplexität – aber abnehmender Wirksamkeit. Prozesse sind optimiert, Systeme implementiert – doch die persönliche Energie schwindet. Manche spüren: Ein Wechsel allein bringt keine echte Veränderung. Was es braucht, ist innere Klarheit. Qualifikation Unser Angebot: Ein vertrauliches Orientierungsgespräch, das den Raum bietet, berufliche Optionen neu zu sortieren: Was passt (noch), was nicht mehr? Bleiben, wechseln, etwas ganz anderes? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es – in Ihnen und im Markt? Das Ganze diskret, ohne Lebenslauf und ohne Erwartungsdruck. Dafür mit Struktur, Tiefgang und Ergebnisorientierung. Noch ein paar Worte zum Schluss Schreiben Sie mir einfach Ihren Namen, Emailadresse und Telefonnummer. So vereinbaren wir einen Termin und wir sprechen. Ganz in Ruhe. Ich freue mich drauf Robert Reiter
Director Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: External Development GmbH
Kontaktperson:
External Development GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Supply Chain Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Supply Chain Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen über mögliche Chancen bei uns. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder LinkedIn-Gruppen, die sich mit Supply Chain Management beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informative Gespräche führen
Nutze die Möglichkeit, ein vertrauliches Orientierungsgespräch mit uns zu führen. Hier kannst du deine beruflichen Optionen besprechen und herausfinden, wie wir dir bei deiner Neuausrichtung helfen können. Es ist eine großartige Gelegenheit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Director Supply Chain Management. Achte darauf, welche spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management hervorhebt. Zeige auf, wie du komplexe Lieferketten erfolgreich gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung globaler Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betonen.
Sei authentisch: Nutze die Gelegenheit, um deine persönliche Motivation und den Wunsch nach einer sinnvollen beruflichen Neuausrichtung zu kommunizieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Veränderung anstrebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei External Development GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Werte zur langfristigen Strategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du komplexe Lieferketten erfolgreich gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und dabei die erzielten Ergebnisse und KPIs zu betonen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung globaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen in einem dynamischen Umfeld managst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen derzeit konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.