Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximale Entlastung der Geschäftsleitung und Optimierung administrativer Prozesse mit KI.
- Unternehmen: Innovative orthopädische Praxis mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 5 Fortbildungstage, interne AI-Trainings und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Praxis mit modernster Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Organisationstalent mit kaufmännischem Hintergrund und Leidenschaft für digitale Effizienz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Peak Performance & Innovation Orthopädische Praxis. Wir sind zwei Praxis-Eigentümer, die medizinische Exzellenz mit modernstem Unternehmertum verbinden. Wir legen extrem großen Wert auf Persönlichkeitsentwicklung, systematisches Selbstmanagement und fachliche Weiterbildung. Inspiriert von Vordenkern aus dem Bereich Peak-Performance arbeiten wir täglich daran, besser zu werden, sowohl als Unternehmer als auch als Menschen.
Wir suchen kein „klassisches Rädchen im Getriebe“, sondern einen echten A-Player. Jemanden, der administrative Prozesse liebt, diese aber nicht manuell abarbeiten möchte, sondern den starken Drang hat, sie maximal zu optimieren und mit Hilfe unserer KI-Spezialisten soweit wie möglich zu automatisieren und so auf das nächste Level zu heben.
Aufgaben
- Deine Mission: Maximale Entlastung der Geschäftsleitung, Systematisierung & operative Exzellenz. Deine Mission ist es, der Geschäftsführung den Rücken vollständig freizuhalten und unsere administrativen Bereiche auf ein neues Exzellenz-Level zu heben. Du trägst die große Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Operations und Personalmanagement (HR). Du bist nicht nur für die operative Durchführung verantwortlich, sondern agierst als Architekt unserer administrativen Workflows.
- Vorbereitende Buchhaltung, Finanzen, Personalmanagement: Du bist vollumfänglich verantwortlich für das Belegmanagement, die Rechnungsprüfung und die fehlerfreie Aufbereitung für DATEV. Du überwachst Zahlungseingänge und -ausgänge akribisch und verhinderst Flüchtigkeitsfehler durch eiserne Struktur.
- KI-Integration & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI‑Tools und moderne Software‑Lösungen, um bestehende Prozesse in der Buchhaltung und Belegverwaltung zu verschlanken und konsequent zu automatisieren.
- Executive & Personal Office Management: Du bist der zentrale Anker für den Geschäftsalltag und das Privatleben der Eigentümer. Du hältst uns administrativ komplett den Rücken frei.
- Business Operations: Du managst proaktiv unsere Kalender und die E‑Mail‑Kommunikation. Du bist die souveräne Anlaufstelle für Mitarbeiter sowie interne und externe Partner.
- Private Administration: Du übernimmst die vollumfängliche private Assistenz (z. B. Versicherungsverträge, Immobilienverwaltung inkl. Nebenkostenabrechnungen, Postbearbeitung).
- Entlastung als Prinzip: Egal ob geschäftlich oder privat – du denkst voraus, antizipierst Bedürfnisse und nimmst uns Aufgaben ab, bevor sie zum „To‑do“ werden.
Qualifikation
- Dein Profil: Resilienz, Struktur & Growth Mindset. Du bist ein absolutes Organisationstalent mit kaufmännischem Background (oder vergleichbarer Erfahrung in der Buchhaltung/Assistenz) und einer großen Leidenschaft für digitale Effizienz.
- Herausragendes Selbstmanagement & Resilienz: Du verfügst über fest verankerte Werkzeuge und Routinen, um dich selbst auch in stressigen Phasen optimal zu regulieren.
- Drive für Persönlichkeitsentwicklung: Du interessierst dich tiefgehend für Peak-Performance-Konzepte und hast den starken inneren Antrieb, jeden Tag dazu zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Technologie- & KI-Affinität: Du wendest KI bereits aktiv in deinem Alltag an und hast große Freude daran, dich in neue technische Systeme einzuarbeiten.
- Radikale Verlässlichkeit: Du arbeitest äußerst präzise, eigenständig und zu 100 % verlässlich.
Benefits
- Was wir dir bieten: Ein Umfeld für Überflieger. Fokus auf Weiterbildung: 5 voll bezahlte Fortbildungstage pro Jahr.
- Interne AI-Trainings: Zugang zu unseren exklusiven internen KI-Schulungen sowie die Teilnahme an innovativen Team‑Hackathons.
- Team-Spirit & Events: Gemeinsame Erlebnisse: Sport, saisonale Events & kreative Highlights.
- Erholung & Sicherheit: 30 Tage Urlaub bei 12 Monatsgehältern.
- Wachstumsorientiertes Umfeld: Wir pflegen ehrliches Feedback, tiefe und anregende Gespräche und absolute Professionalität ohne veraltete Hierarchien.
Standort: Büro im Herzen der Freiburger Innenstadt & Homeoffice.
Persönliche Assistenz mit Sinn + Erfüllung (m/w/d) KI affin Arbeitgeber: External Development GmbH
Peak Performance & Innovation ist ein herausragender Arbeitgeber, der medizinische Exzellenz mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung verbindet. Mit einem inspirierenden Teamgeist, großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Freiburg bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und technologieaffinen Umfeld zu entfalten. Hier wirst du nicht nur als Mitarbeiter geschätzt, sondern auch als Mensch gefördert, um gemeinsam an der Spitze der Peak-Performance zu arbeiten.
Kontaktdaten:
External Development GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Persönliche Assistenz mit Sinn + Erfüllung (m/w/d) KI affin erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf External Development GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch External Development GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Assistenz mit Sinn + Erfüllung (m/w/d) KI affin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei External Development GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei External Development GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie External Development GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!