Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und manage dein eigenes Team von Beratern.
- Unternehmen: EXTIA, ein innovatives Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Arbeitsplatzes mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und mindestens 1,5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
You have an entrepreneurial mindset, a taste for challenges, and the drive to push yourself further. You are a graduate in engineering or business (Master’s degree) and are motivated by ambitious goals. You bring strong commercial skills and are excited by the idea of managing a real P&L. You have at least 1.5 to 2 years of experience in the field and will be based alone in Zurich with the exciting challenge of developing the agency, supported by the Swiss Director. You are fluent in German, French and English, with Swiss German being a strong advantage. Your mission will be to: Identify potential clients, reach out to them, and create new business opportunities. Manage your own team of consultants! Then What
In short, the key qualities of a Business Manager are: Commercial skills:
build a client portfolio and strengthen business relationships. HR skills:
conduct interviews with future consultants and match them with clients. Relationship skills:
manage and retain your team of consultants. Entrepreneurial spirit:
oversee your activity from A to Z! Do you see yourself in the “first who” and match the “then what”? Then… join our adventure and become part of EXTIA!
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Business Manager IT - Zurich Arbeitgeber: Extia
EXTIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Wohlbefinden und Leistung Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unternehmerischen Geist fördert EXTIA die Karriere seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und die Möglichkeit, eigene Teams zu leiten. Die Auszeichnung als Great Place To Work seit 2012 unterstreicht das Engagement des Unternehmens für eine positive Unternehmenskultur und die Wertschätzung jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager IT - Zurich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder trete Online-Communities bei, die sich auf IT und Business Management konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wirst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, bevor die Position offiziell ausgeschrieben wird.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EXTIA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager IT - Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache des Jobangebots verfasst ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind Deutsch, Französisch und Englisch ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über EXTIA und ihre Philosophie, insbesondere über das Motto 'First who, then what'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als Business Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommerziellen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
