Testeur QA - Automatisation H/F

Testeur QA - Automatisation H/F

Lausanne Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Spezifikationen und führe Tests zur Qualitätssicherung durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lausanne mit Fokus auf Softwarequalität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und langfristigen Projekten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Softwarequalität revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Testautomatisierung und Teamarbeit sind erforderlich.

Nous accompagnons actuellement un client sur un projet stratégique axé sur l’amélioration continue de la qualité logicielle. Ainsi, nous recherchons un Testeur QA - Automatisation pour intervenir sur des sujets clés autour de :

  • L’analyse de spécifications fonctionnelles et techniques
  • La préparation et l’exécution de tests fonctionnels, régressions et exploratoires
  • La contribution à l’automatisation des tests (Tosca, Selenium, Cypress, Postman…)
  • Le suivi des anomalies et la documentation des résultats (Jira)
  • La collaboration avec les équipes de développement

Lieu : Lausanne, Suisse

Télétravail : 2 jours par semaine

Démarrage : À définir

Durée projet : long terme

Condition d'éligibilité : Nationalité européenne + casier judiciaire vierge

Testeur QA - Automatisation H/F Arbeitgeber: Extia

Extia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Extia die persönliche Entfaltung und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Wachstum eines Schweizer Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Extia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Testeur QA - Automatisation H/F erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Extia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testeur QA - Automatisation H/F bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Extia vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testeur QA - Automatisation H/F mit Bravour zu bestehen

Analyse de spécifications fonctionnelles
Analyse de spécifications techniques
Préparation de tests fonctionnels
Exécution de tests régressifs
Tests exploratoires
Automatisation des tests
Tosca

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Extia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extia vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.