Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Chiplet-Industrie und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und die Möglichkeit von Mobile Working.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit Teamevents, Tischkicker und Gaming-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- Deine Mission
- Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und bist begeistert von der Chiplet-Industrie.
- Du erreichst Deine Ziele mit Initiative und Eigenverantwortung.
- Als Teamplayer arbeitest Du gerne mit anderen zusammen und packst gemeinsam an.
- Du identifizierst Dich mit dem Unternehmen und bringst Deine eigenen Ideen ein.
- Mit Deiner Hands-on-Mentalität trägst Du entscheidend zum erfolgreichen Abschluss unserer Projekte bei.
- Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss (oder eine vergleichbare Qualifikation) in Elektrotechnik, Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang, der zu unseren Stellen passt.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im relevanten Bereichen und konntest bereits mehrere Jahre in dieser Rolle tätig sein.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Software (z. B. System Verilog, Cadence etc.) und, falls erforderlich, der Programmiersprache Python.
- Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, von daher sind sehr gute Englischkenntnisse eine Voraussetzung.
- Unser X-Factor
- Flexibilität: Wir bieten Dir attraktive Gleitzeitregelungen, überdurchschnittliche Urlaubstage pro Jahr, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit von Mobile Working (Hybrid Work oder Remote Work), damit Du Dein Privatleben und Deinen Job gut vereinbaren kannst.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Deiner Qualifikation und Fähigkeiten.
- Job‑Sicherheit: Du hast einen krisensicheren Job bei einem finanziell stabilen Unternehmen.
- Karrierechancen: Mit dem richtigen Engagement kannst Du bei uns Karriere machen, denn Deine Weiterentwicklung, Deine Weiterbildung und Dein Erfolg liegen uns am Herzen.
- Teamevents: Wir bieten Dir Mitarbeiterevents und die Möglichkeit zum regelmäßigen Austausch.
- Workation: Kombiniere Deinen Urlaub mit Deiner Arbeit im Ausland im Sinne von „Workation“ für bis zu sechs Wochen pro Jahr.
- Tolles
Arbeitsklima: Wir sind ein Unternehmen mit einer hohen Werteorientierung und einer echt guten Arbeitsatmosphäre, sowie Wertschätzung im Umgang miteinander.
Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung sind bei uns gelebte Werte (btw: es gibt auch einen Tischkicker, Gaming-Events, Turniere und freie Getränke #smile).
Für Bewerber aus Österreich
Wir bieten attraktive Gehälter und zusätzliche Benefits, abgestimmt auf Deine Leistungen, Deiner Erfahrung und Qualifikationen.
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Kollektivvertrag für Angestellte der Informationstechnologie, spezifisch für die Beschäftigungsgruppe ST2 (Kollektivvertrag).
Du erhältst 14 Monatsgehälter pro Jahr.
Abhängig von Deiner Expertise und Deinen Fähigkeiten ist auch eine höhere Vergütung möglich.
- Unsere Standorte
- Rheinvorlandstraße 5, 68159 Mannheim, Deutschland
- Tech-Center, Europastraße 8, 9524 Villach, Österreich
Wir bieten auch Remote Work aus Portugal, Italien, Österreich und Deutschland an.
Wohnst Du in einem anderen EU-Land?
Versuche es dennoch mit einer Bewerbung oder sei bereit für einen
Umzug: Wir unterstützen Dich dabei.
Kommst Du aus einem anderen Land außerhalb der EU, helfen und unterstützen wir Dich bei dem gesamten Visa‑Prozess und bei der Relocation.
#J-18808-Ljbffr
INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Extoll
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim bietet, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und einem positiven Arbeitsklima schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Extoll anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Extoll vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Extoll klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extoll vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
