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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Aktionswebsites und digitale Kampagnen mit unserem Social Media Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur, die FMCG & LEH liebt und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Projekte und bezuschusste BAV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring Marken zum Strahlen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CMS, HTML, CSS und Kreativität für digitale Trends.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Agentur, die FMCG & LEH nicht nur versteht, sondern liebt. Mit einem Mix aus Strategie, Kreativität und pragmatischer Macher-Mentalität bringen wir Marken in die Sichtbarkeit, in den Handel und in die Köpfe der Verbraucher. Ob Branding, Kampagnen oder knackige Maßnahmen am POS: Wir denken schnell, arbeiten flexibel und liefern Lösungen, die im Alltag genauso funktionieren wie im Meetingraum. Kurz: Wir bringen Marken vom Regalplatz in den Warenkorb.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionswebsites, Microsites und Landingpages (z. B. in WordPress, Webflow, Typo3 oder vergleichbaren CMS)
- Konzeption und Programmierung von datenbankbasierten Anwendungen (z. B. Gewinnspiele, Upload-Formulare, User Management, individuelle Backend-Lösungen)
- Enge Verzahnung mit Social Media: Erstellung von Content-Assets, Einbindung von Social-Feeds, technische Umsetzung von Kampagnen
- Mitarbeit an UX/UI-Konzepten und deren Umsetzung in Figma
- Organisation und Projektmanagement in Trello
- Zusammenarbeit mit Design, Strategie und Social Media
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS (WordPress, Webflow, Typo3 etc.)
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, idealerweise JavaScript und ggf. PHP
- Erfahrung in der Entwicklung von Datenbankanwendungen (z. B. MySQL, PostgreSQL)
- Kreativität und Gespür für digitale Trends, insbesondere im Social Media Bereich
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Anforderungen im Web (z. B. DSGVO, Cookie-Consent, Datenschutz, Impressumspflicht)
- Erfahrung in der Asset-Erstellung (Bilder, Videos, Animationen)
- Know-how in Figma (UX/UI) und Trello (Projektorganisation)
- Teamgeist, Eigenverantwortung und Lust auf innovative Projekte
nice to have
- Erfahrung in UX-Research und Testing
- Kenntnisse in SEO und Performance-Tracking
- Interesse an Food & FMCG
Benefits
- Kreatives Umfeld in einer dynamischen Agentur
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Projekte für spannende Marken
- Ein Team, das berät, kreiert und gemeinsam weiterdenkt
- bezuschusste BAV
- monatliche Gutscheinkarte
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Web Allrounder (m/w/d) - Aktionswebsites, Frontend & Social Media Arbeitgeber: Extra & Bold Design GmbH
Kontaktperson:
Extra & Bold Design GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Allrounder (m/w/d) - Aktionswebsites, Frontend & Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Agentur, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Skills als Web Allrounder am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Allrounder (m/w/d) - Aktionswebsites, Frontend & Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Fähigkeiten auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und begeistert – besonders im digitalen Bereich!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Web Allrounder relevant sind.
Zeig uns deine Projekte!: Wenn du bereits an spannenden Projekten gearbeitet hast, sei es Webseiten, Kampagnen oder Datenbankanwendungen, dann teile diese mit uns! Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extra & Bold Design GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen CMS wie WordPress, Webflow und Typo3 genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools sammeln konntest.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Aktionswebsites oder Microsites entwickelt hast. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, um deine Kreativität und dein Gespür für digitale Trends zu demonstrieren.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die FMCG- und LEH-Branche sowie über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Agentur und ihre Projekte zu erfahren. Fragen zu Teamarbeit und kreativen Prozessen sind besonders relevant.