Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative HR-Standards und -Prozesse ein und entwickle bestehende weiter.
- Unternehmen: ExtraHolding GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Ökostrom und klimaneutrales Gas.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst, sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem positiven Betriebsklima.
- Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich, Erfahrung in HR-Prozessen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekte.
Start: schnellstmöglich
Arbeitsort: Monheim am Rhein
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Das sind deine Aufgaben:
- Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung.
- Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne.
- Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab.
- Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen (PKP, Monats-/Jahresreports usw.) und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen.
Das bringst du mit:
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität.
- Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark - auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen.
- Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um.
- Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das kannst du von uns erwarten:
- Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team.
- Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima.
- Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz.
- Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen.
- Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation.
- Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an jobs@extraholding.de. Informiere dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.org/de/karriere.
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte gesucht Arbeitgeber: ExtraHolding GmbH
Die ExtraHolding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Monheim am Rhein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem positiven Betriebsklima und umfangreichen Benefits wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und einem Familienservice fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein modernes Büro mit kostenlosen Getränken und Teamevents für eine angenehme Work-Life-Balance.
