Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser energiewirtschaftliches Portfolio und entwickle innovative Pricing-Modelle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiepreise und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im kaufmännischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als (Junior) Pricing Manager (m/w/d) in Chemnitz oder Monheim am Rhein.
Du überwachst, steuerst und optimierst unser energiewirtschaftliches Portfolio und stellst ein strukturiertes, transparentes Reporting als Entscheidungsgrundlage sicher. Außerdem entwickelst und optimierst du Pricing- und Tarifmodelle für unsere Energieprodukte und leitest strategische Preisentscheidungen aus Marktpreisen, Kostenstrukturen und Kundenverhalten ab. Die Preise unserer Produkte im Wettbewerbsvergleich behältst du im Blick und setzt erforderliche Preisanpassungen regelmäßig um. Im Vertriebscontrolling wirkst du mit und bereitest Analysen, Reports und Entscheidungsunterlagen adressatengerecht für Management und Stakeholder auf.
Das bringst du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits praktische Erfahrung im kaufmännischen Umfeld gesammelt.
- Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, arbeitest du sicher und nutzt diese routiniert im Arbeitsalltag.
- Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis, hast Freude am Number Crunching und denkst analytisch sowie unternehmerisch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit.
- Eigenverantwortung, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist runden dein Profil ab.
Das kannst du von uns erwarten:
- Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team.
- Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima.
- Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz.
- Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen.
- Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation.
Benefits für unsere Mitarbeiter: flexible Arbeitszeit, Fort- und Weiterbildungen, öffentlicher Nahverkehr, Familienservice, Mitarbeiter Rabattportal, Teamevents.
Frau Kathrin Gründler, HR Generalist (Monheim am Rhein, Neuss), freut sich auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail.
(Junior) Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ExtraHolding GmbH
Als (Junior) Pricing Manager (m/w/d) bei eg factory in Chemnitz oder Monheim am Rhein erwartet dich ein dynamisches Team und ein positives Betriebsklima, das durch flache Hierarchien und direkten Austausch geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Benefits wie einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch unseren Familienservice, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen im Gespräch. Erkläre, wie du mit Daten arbeitest und welche Tools du beherrschst – das wird bei uns sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Pricing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Zahlen sind dein Freund!:Da du mit Preisen und Analysen arbeitest, solltest du in deiner Bewerbung deine Zahlenaffinität betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExtraHolding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Preisstrategien, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Pricing- oder Tarifmodelle entwickelt hast. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis dir dabei geholfen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Preisstrategie.
