Principal IT Systems Engineer

Principal IT Systems Engineer

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Strategie für Infrastruktur und Cloud-Services und implementiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Systemengineering und tiefes technisches Wissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Principal IT Systems Engineer, der technische Führungsstärke in der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensinfrastruktur, Cloud-Dienste und Systemoperationen bietet. Diese Rolle kombiniert tiefgehende praktische Ingenieurexpertise mit architektonischer Verantwortung und strategischem Einfluss, um die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung geschäftskritischer Systeme sicherzustellen.

Als senior technischer Leiter werden Sie die Infrastrukturstrategie vorantreiben, Ingenieurstandards festlegen und komplexe bereichsübergreifende Initiativen in den Bereichen Netzwerk, Systeme, Identitätsmanagement, Sicherheit und Geschäftssysteme leiten. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für die IT-Leitung fungieren, Ingenieure im gesamten Unternehmen betreuen und helfen, die zukünftige Ausrichtung unseres Technologie-Ökosystems durch Automatisierung, Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Definieren und Vorantreiben der technischen Roadmap für Infrastruktur, Cloud-Dienste, Identitätsmanagement und Systemoperationen.
  • Architektur und Implementierung sicherer, skalierbarer und hochverfügbarer hybrider und Multi-Cloud-Lösungen.
  • Leitung des Designs und der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsüberwachungs-, Beobachtungs- und Betriebsunterstützungspraktiken.
  • Als höchste technische Eskalationsstelle für komplexe Infrastruktur- und Betriebsherausforderungen fungieren.
  • Design und Implementierung von Automatisierungslösungen, Infrastruktur-als-Code-Frameworks und Betriebsabläufen, die Effizienz und Zuverlässigkeit verbessern.
  • Festlegung und Förderung von Ingenieurstandards, architektonischen Best Practices und Betriebsprozessen in der IT-Organisation.
  • Zusammenarbeit mit Sicherheitsteams zur proaktiven Identifizierung und Minderung von Infrastruktur- und Betriebsrisiken.
  • Leitung bereichsübergreifender Projekte, die Infrastruktur, Netzwerk, Sicherheit und Geschäftssystemteams einbeziehen.
  • Mentoring von Ingenieuren und Bereitstellung technischer Anleitung zur Unterstützung des beruflichen Wachstums und des Wissensaustauschs.
  • Strategische Bemühungen über Projekte von mehreren Monaten Dauer vorantreiben, während gleichzeitig kleinere taktische Bedürfnisse und Eskalationen von Tier 1- und 2-Supportteams angesprochen werden.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in Systems Engineering, Infrastrukturarchitektur, Cloud Engineering oder verwandten technischen Disziplinen.
  • Tiefgehende Expertise in Linux/Unix-Systemadministration, Automatisierung und Infrastrukturoperationen.
  • Praktisches Wissen über Windows-Systeme und -Dienste in einer Unternehmensumgebung.
  • Starke Kenntnisse in Shell/Bash, Python oder ähnlichen Skript- und Automatisierungstechnologien.
  • Erfahrung im Design und Betrieb von unternehmensweiten Cloud- und hybriden Infrastrukturumgebungen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerk- und Anwendungsprotokollen, einschließlich TCP/IP, DNS, HTTP/S, SSH und TLS.
  • Tiefgehende Erfahrung mit föderierten und bilateralen Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (SAML, OAuth, Active Directory, LDAP) und Plattformen wie Okta, Google und AWS.
  • Erfahrung mit Infrastruktur-als-Code- und Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform, Ansible, Puppet oder Chef.
  • Starkes Verständnis von Sicherheitsprinzipien und sicherem Systemdesign.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Initiativen zu leiten und Entscheidungen über Teams und Stakeholder hinweg zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit AWS, Azure und/oder GCP.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens-SaaS-Anwendungen wie Google Workspace und anderen geschäftskritischen Systemen.
  • Vertrautheit mit Virtualisierungsplattformen, Containertechnologien und modernen Infrastrukturpraktiken.
  • Verständnis von Netzwerk-, Firewall- und anderen Sicherheitsprinzipien auf Systemebene.

Fähigkeiten & Kompetenzen:

  • Technische Führung: Fähigkeit, technische Richtungen zu beeinflussen, Standards festzulegen und Ingenieursentscheidungen über Teams hinweg zu leiten.
  • Systemarchitektur: Tiefgehende Expertise im Design sicherer, skalierbarer und hochverfügbarer Infrastrukturlösungen.
  • Automatisierung & Innovation: Leidenschaft für die Nutzung von Automatisierung und modernen Technologien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Zuverlässigkeit.
  • Problemlösung: Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren, Ursachen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen.
  • Kollaboration & Kommunikation: Starke Fähigkeit, über technische und geschäftliche Teams hinweg zusammenzuarbeiten und effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
  • Sicherheitsbewusstsein: Engagement für die Integration von Sicherheit, Risikomanagement und betrieblicher Exzellenz in alle Aspekte des Designs und der Operationen der Infrastruktur.

Gehaltsbereich: $165,000 - $180,000 + Bonus + Leistungen

Leistungen:

  • Gesundheits-, Zahn- und Sehleistungen
  • Flexible PTO, krankenstandsgerechte Zeit basierend auf dem Einstellungsdatum und alle gesetzlichen Feiertage (nur USA) + 3 Tage bezahlte Freiwilligenzeit
  • Nicht-provisionierte Positionen können an dem jährlichen diskretionären Bonusplan teilnehmen
  • FSA und abhängige Pflegekonten + EAP, wo zutreffend
  • Bildungsrückerstattung
  • 401k mit Arbeitgeberbeitrag oder Pensionskasse, wo zutreffend
  • Haustierversicherung (nur USA)
  • Elternzeit (nur USA)
  • Hybrides und Remote-Arbeitsmodell

Principal IT Systems Engineer Arbeitgeber: ExtraHop

Als Principal IT Systems Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Mentoring-Programmen und Schulungsangeboten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf technische Exzellenz und Sicherheit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle unterstützen.

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Kontaktdaten:

ExtraHop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal IT Systems Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ExtraHop bewerben

Viele Unternehmen, wie ExtraHop, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal IT Systems Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Systemarchitektur
Automatisierung
Linux/Unix-Systemadministration
Cloud-Engineering
Scripting mit Shell/Bash oder Python
Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SSH, TLS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ExtraHop und die ausgeschriebene Position Principal IT Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExtraHop vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ExtraHop an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.