Senior Sales Engineer | Houston, TX

Senior Sales Engineer | Houston, TX

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Strategie im Vertrieb und präsentiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: ExtraHop, ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und schütze Unternehmen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Cloud- und Cyber-Sicherheitslösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei ExtraHop haben wir die Mission, das vernetzte Unternehmen zu schützen und zu stärken. Wir zeigen auf, was in der Infrastruktur geschieht, die Unternehmen, Leben und Gemeinschaften unterstützt, und stellen die Integrität von Netzwerken, Daten, Systemen und Prozessen sicher. Organisationen verlassen sich auf ExtraHop, um Sichtbarkeit in die Cyber-Bedrohungen, Schwachstellen und Netzwerkleistungsprobleme zu bieten, die ihren bestehenden Sicherheits- und IT-Tools entgehen. Mit diesen Erkenntnissen können Organisationen intelligenter untersuchen, Bedrohungen schneller stoppen und den Betrieb aufrechterhalten. Unsere Mission wird durch eine tiefgreifende soziale und moralische Verantwortung angetrieben, das Beste in dem zu sein, was wir tun, und eine sichere Welt zu gewährleisten, in der jeder gedeihen kann.

Als Senior Sales Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs strategischer Verkaufsengagements, indem Sie technische Führung, Branchenkenntnis und ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse in jede Gelegenheit einbringen. Sie werden hochwirksame Verkaufszyklen beeinflussen und direkt zum Umsatzwachstum und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen. In dieser Position auf Senior-Ebene leiten Sie die technische Verkaufsstrategie, liefern fortgeschrittene Produktdemonstrationen und führen Kunden durch komplexe Lösungsarchitekturen. Sie werden andere Vertriebsingenieure betreuen, eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Kundenfeedback mit den Prioritäten der Roadmap abzugleichen, und Unterstützung bei Diskussionen auf Führungsebene leisten.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Leitung der technischen Strategie über den gesamten Verkaufslebenszyklus hinweg, Abstimmung der Fähigkeiten von ExtraHop mit komplexen Kundenumgebungen.
  • Durchführung von Kundenentdeckungsbemühungen zur Aufdeckung der Anforderungen für ExtraHop-Lösungen.
  • Proaktive Minderung technologiebezogener Kaufwidersprüche aus den Verkaufschancen.
  • Demonstration der Plattform von ExtraHop mit Autorität und Marktkenntnis.
  • Unabhängige Durchführung von Proof-of-Concepts (POC).
  • Artikulation des Sicherheitswertangebots und der wichtigsten differenzierenden Fähigkeiten.
  • Zusammenarbeit mit Regional Sales Managern und Sales Engineers zur Vorbereitung und Präsentation von Vorschlägen und RFIs.
  • Einfluss auf die Produktstrategie und Markteinführungsstrategie.
  • Bereitstellung von Nachverkaufsunterstützung, technischem Training und Beratung.
  • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Partnern in Ihrer Region.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Cloud- und Cybersicherheits-Technologien an große Unternehmen.
  • Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder nachweisbare gleichwertige Kenntnisse.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Cloud-Konzepten.
  • Komplexe und strategische Verkaufserfahrung erforderlich.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Tiefes Verständnis von Unternehmensarchitekturkonzepten und Risikomanagement.
  • Umfassendes Verständnis von Unternehmensinformationstechnologien.
  • Ausgezeichnete organisatorische, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 165.000 USD mit einem 70/30 Split + Leistungen.

ExtraHop revolutioniert die Netzwerkdetektion und -reaktion (NDR), um Unternehmen unvergleichliche Sichtbarkeit, Kontext und Kontrolle gegen aufkommende Bedrohungen zu bieten. Unsere Kultur basiert auf fünf Werten, die die Erwartungen an unsere individuelle und kollektive Arbeit im Team festlegen.

Die Vorteile für Mitarbeiter umfassen Gesundheits-, Zahn- und Sehversorgung, flexible Freizeit, bezahlte Freiwilligenzeit und vieles mehr.

Senior Sales Engineer | Houston, TX Arbeitgeber: ExtraHop

ExtraHop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Cybersicherheitsinnovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, das sich der Sicherheit und dem Erfolg seiner Mitarbeiter verschrieben hat.

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Kontaktdaten:

ExtraHop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Engineer | Houston, TX erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ExtraHop treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ExtraHop empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ExtraHop dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ExtraHop bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer | Houston, TX mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsstrategie
Produktdemonstrationen
Kundenbedarfsanalyse
Cloud- und Cybersicherheitstechnologie
AWS, Azure oder GCP Erfahrung
Enterprise-Architektur Konzepte
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ExtraHop bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ExtraHop erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExtraHop vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!