Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare und sichere Funktionen für unsere Kunden.
- Unternehmen: ExtraHop, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, flexible Arbeitszeiten und Bildungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Middleware-Team als Sr. Software Engineer an und helfen Sie, eine fehlertolerante, hochverfügbare Plattform aufzubauen. Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um skalierbare und sichere kundenorientierte Funktionen zu entwickeln, die Sicherheits- und Engineering-Teams unterstützen. Dies ist eine lohnende Gelegenheit für jemanden, der besessen von Kundenerfolg ist und bereit ist, in bewährte Technologien einzutauchen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie Dienste, die in Go und Python geschrieben sind und die Produkte von ExtraHop antreiben.
- Leiten und aktiv an agilen Entwicklungsprozessen, Code-Reviews und technischen Strategiediskussionen teilnehmen.
- Technische Führung für junior Teammitglieder bieten und eine Kultur der Exzellenz und kollaborativen Problemlösung fördern.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit über 7 Jahren Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- Solide Kenntnisse in Go, Python oder gleichwertig sowie Erfahrung in der API-Entwicklung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken.
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung verteilter Systeme mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer selbstmotivierten Mentalität.
Gesundheits-, Zahn- und Augenheilkunde-Leistungen mit flexibler PTO, Krankheitszeit und allen gesetzlichen Feiertagen. Bildungsvergütung und 401k mit Arbeitgeberbeitrag oder Pension. Elternzeit, hybrides und remote Arbeitsmodell sowie Haustierversicherung (nur in den USA).
ExtraHop ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das Lösungen zur Netzwerküberwachung und -reaktion (NDR) anbietet, um Unternehmen vor Cyberbedrohungen zu schützen. Mit einer Kultur, die auf Werten wie zielgerichtetem Handeln und Integrität basiert, befähigt das Unternehmen seit 2007 verbundene Unternehmen.
Senior Software Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: ExtraHop
ExtraHop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Position als Senior Software Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Cybersicherheit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ExtraHop anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ExtraHop vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ExtraHop klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExtraHop vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
