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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Gäste bedienen und für ein tolles Ambiente sorgen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, starte deine Karriere bei uns!
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Plettenberg eine Vollzeitkraft für Stunden und eine Teilzeitkraft für 100 Stunden/ Monat.
Wir sind ein seit zwei Generationen bestehendes Familienunternehmen, das sich durch langjährige Erfahrung in der Gastronomie und im Lizenzbereich ein hohes Maß an Wissen angeeignet hat, das wir an unsere Mitarbeiter gerne weitergeben.
Servicekraft (m/w/d) (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe) Arbeitgeber: Extrawurst Franchisezentrale GmbH
Kontaktperson:
Extrawurst Franchisezentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d) (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, Teil dieser Gemeinschaft zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gastronomie zu beantworten. Zeige dein Wissen über gängige Praktiken im Service und deine Fähigkeit, mit Kunden umzugehen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In der Gastronomie ist es wichtig, sich schnell an verschiedene Situationen anzupassen und gut im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft (m/w/d) (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Philosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Service hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamarbeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Servicekraft geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extrawurst Franchisezentrale GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte informieren. Zeige Interesse an der Tradition und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen in der Gastronomie, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Arbeitsumfeld entspricht. In der Gastronomie ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
