Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und generiere Umsatz durch innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Extreme Networks, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20%-25% für nationale Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Field Marketing in schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über 50.000 Kunden weltweit vertrauen unseren End-to-End, cloudbasierten Netzwerk-Lösungen. Sie verlassen sich auf unsere hoch bewerteten Dienstleistungen und Unterstützung, um ihre digitalen Transformationsbemühungen zu beschleunigen und beispiellose Fortschritte zu erzielen. Mit zweistelligem Wachstum Jahr für Jahr ist kein Anbieter besser positioniert, um skalierbare Ergebnisse zu liefern als Extreme.
Inklusion ist eines unserer Kernwerte und Teil unserer DNA. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der unsere Unterschiede umarmt und eine Atmosphäre schafft, in der alle unsere Mitarbeiter aufgrund ihrer Unterschiede gedeihen können, nicht trotz dieser.
Extreme Networks sucht einen strategischen und erfahrenen Field Marketing Manager, um die Marketingfunktion für den direkten und indirekten GTM im UKI zu leiten. Diese Rolle treibt die Pipeline-Generierung voran, beschleunigt Verkaufszyklen und spielt eine wichtige Rolle beim Umsatzwachstum. Als Mitglied des erweiterten UKI-Führungsteams werden Sie die Strategie, Planung und Ausführung von wirkungsvollen Field Marketing-Kundenakquisitions- und Expansionsprogrammen weiterentwickeln - virtuelle und persönliche Feldveranstaltungen, gezielte Nachfragegenerierung und kampagnenbasierte Initiativen sowie integrierte Marketingkanalinitiativen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Verantwortung: Definieren und Ausführen der Field Marketing-Strategie für Ihre spezifischen Segmente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Marketingziele und Verkaufsziele. Eigenverantwortliche Planung und Ausführung von Strategie und Taktiken.
- Datengetriebene Strategie: Aufbau und Verfeinerung einer Field Marketing-Strategie basierend auf rigoroser ROI-Analyse, Pipeline-Zuordnung und prädiktiver Analyse.
- Pipeline-Management: Erreichen messbarer Pipeline-Ziele mit voller Verantwortung für die Konversion in Ihren Segmenten, Zielkonten und vertikalen Segmenten.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau starker Beziehungen und Abstimmung mit wichtigen Stakeholder-Organisationen, einschließlich Vertrieb, Channel, BDR, Corporate und Regional Marketing.
- Wirkungsvolle Inhalte: Zusammenarbeit mit Produktmarketing- und Kreativteams zur Entwicklung von Wertversprechen und zur Information der Inhaltsstrategie.
- Partnerkampagnen: Erstellung und Ausführung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien zur Unterstützung der Pipeline-Generierungsziele mit wichtigen Partnern.
Qualifikationen
- Pipeline-Expertise: Über 7 Jahre Erfahrung in der Skalierung von Field Marketing-Programmen in schnell wachsenden Technologieunternehmen mit direkter Pipeline-Verantwortung und nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Umsatzzielen.
- Umsatzwachstum: Tiefes Verständnis von Nachfragegenerierungs-Trichtern, Verkaufsprozessen und Umsatzoperationen in B2B-Umgebungen.
- Innovationsdenken: Nachgewiesene Fähigkeit, bahnbrechende Programme über traditionelle Veranstaltungen hinaus zu schaffen.
- Stakeholder-Management: Starke Partnerschaftskompetenzen mit Vertriebsleitern.
- Daten & Analytik: Fortgeschrittene Kenntnisse in Pipeline-Zuordnung, Konversionsanalyse und ROI-Optimierung.
- Kommunikation: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Programmmanagement & operationale Strenge: Hochorganisiert mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse in einer schnelllebigen Umgebung zu liefern.
20%-25% nationale Reisen.
Extreme Networks, Inc. (EXTR) schafft mühelose Netzwerkerlebnisse, die es uns allen ermöglichen, voranzukommen. Wir nutzen die Möglichkeiten von maschinellem Lernen, künstlicher Intelligenz, Analytik und Automatisierung. Über 50.000 Kunden weltweit vertrauen unseren End-to-End, cloudbasierten Netzwerk-Lösungen und verlassen sich auf unsere hoch bewerteten Dienstleistungen und Unterstützung, um ihre digitalen Transformationsbemühungen zu beschleunigen und Fortschritte wie nie zuvor zu erzielen.
Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Kommen Sie mit uns voran! In Übereinstimmung mit unseren Werten wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt.
Field Marketing Manager UKI Arbeitgeber: Extreme Networks
Extreme Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Kreativität in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch von Ideen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Generative AI und Machine Learning teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager UKI erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Extreme Networks.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Extreme Networks ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Extreme Networks könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Extreme Networks beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager UKI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Extreme Networks:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Extreme Networks einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Extreme Networks vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Extreme Networks einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Extreme Networks relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Extreme Networks einfügt.
