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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und bringe Anforderungen in funktionierenden Code.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das individuelle Softwarelösungen für namhafte Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Weiterbildungsbudget von 3.000 € und flexible Arbeitsmodelle im Büro oder Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen mit modernsten Technologien und einem agilen Mindset.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, Kenntnisse in Java und Frontend-Technologien wie Angular oder React.
- Andere Informationen: Erlebe ein intensives Onboarding-Programm und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei. Werde auch du Teil der Lösung!
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere namhaften Kunden und bringst ihre fachlichen Anforderungen in funktionierenden Code. Du bist vielseitig unterwegs – vom Frontend bis zur Datenbank – und erweckst deine Lösungen mit modernen Container-Technologien zum Leben. Du setzt aktuelle Technologiestacks ein, um Microservices, verteilte Systeme oder klassische Architekturen zu realisieren – je nach Anwendungsfall. Durch Code-Reviews und Tests sorgt ihr gemeinsam für eine hohe Code-Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Methoden und Vorgehen lernst.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise Java.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React.
- Ein agiles Mindset und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren.
- Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist.
Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000 € und mehr.
eXXcellent School: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Softwareentwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Softwarearchitekt:in.
Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht.
Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig - dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet.
Way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team, wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet.
Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird.
Softwareentwickler : in Arbeitgeber: eXXcellent solutions gmbh
Kontaktperson:
eXXcellent solutions gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler : in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Hackathons oder Coding-Challenges. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich von deiner besten Seite zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere Java, sowie deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie Angular oder React.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du effektiv mit Kunden und Kollegen kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, wenn möglich.
Motivation und Teamgeist: Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Wertschätzung für die Weiterentwicklung und das Lernen im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXXcellent solutions gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere Java, sowie zu Frontend-Technologien wie Angular oder React vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Denkprozess während des Codierens zu erklären.
✨Zeige dein agiles Mindset
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und agile Methoden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder agile Praktiken angewendet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kommuniziere klar und wertschätzend
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Zeige deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein großzügiges Weiterbildungsbudget und Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
