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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen mit modernen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten, klare Entwicklungsperspektiven und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Lerne SAP-Entwicklung von Grund auf und wachse in einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und erste Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52020 - 56520 € pro Jahr.
SAP-Entwicklung gilt oft als starr und systemnah. Wir sehen das anders. Mit modernen ABAP-Ansätzen, Cloud-Architekturen und S/4HANA-Projekten entwickeln wir individuelle Lösungen, die weit über Standardprozesse hinausgehen. Du steigst bei uns als SAP ABAP Entwickler:in ein und lernst SAP-Entwicklung von Grund auf – praxisnah, strukturiert und mit echtem Projektbezug.
- Du entwickelst Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform – in der Cloud und on-premise.
- Du arbeitest mit ABAP und ABAP OO und lernst moderne Entwicklungsansätze wie ABAP CDS oder das RESTful Application Programming Model kennen.
- Du unterstützt bei der Implementierung von Fiori-Anwendungen und bekommst Einblicke in SAPUI5 und OData-Services.
- Du analysierst gemeinsam mit deinem Team fachliche Anforderungen und übersetzt sie in saubere, wartbare Lösungen.
- Du begleitest Projekte vom ersten technischen Konzept bis zum Go-live.
- Du wirst Teil eines erfahrenen SAP-Teams, das dich fördert, fordert und aktiv einbindet.
Dein Einstieg beginnt mit unserer eXXcellent School SAP. Dort vermitteln wir dir systematisch unsere Best Practices, Methoden und Qualitätsstandards. Erfahrene Entwickler:innen begleiten dich im Projektalltag und geben dir kontinuierliches Feedback. Du wächst fachlich Schritt für Schritt mit klarer Perspektive Richtung Senior Developer oder technische Spezialisierung.
Du bringst eine solide technische Basis mit und willst dich fachlich weiterentwickeln:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer IT-Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder Projekte.
- Bereits Erfahrung in der Programmierung mit ABAP.
- Interesse an Unternehmensprozessen und deren technischer Umsetzung.
- Neugier auf moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, SAP BTP oder Fiori.
- Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Du musst nicht alles schon können. Entscheidend ist dein Lernwille und dein technisches Verständnis.
Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet.
way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.
Marktgerechte Vergütung: Einstiegsgehalt Master: 56.520€, Einstiegsgehalt Bachelor: 52.020€.
Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuelle Trainings passend zu deiner Entwicklung.
Perspektive: Klare Entwicklungspfade, z. B. Richtung Senior Developer, Architekt oder Projektverantwortung.
Fitness & Feel Good: JobRad, EGYM Wellpass und kostenfreies Mittagessen in unserer Gastroküche.
Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events.
SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: eXXcellent solutions
Kontaktperson:
eXXcellent solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten und dem Team.
✨Zeig deine Lernbereitschaft!
Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Das ist besonders wichtig für uns, denn wir suchen Leute, die mit uns wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die SAP-Entwicklung begeisterst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ABAP oder anderen relevanten Technologien. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Zeig deinen Lernwillen!: Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Mach deutlich, dass du neugierig auf neue Technologien wie S/4HANA oder Fiori bist und dass du motiviert bist, dazuzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXXcellent solutions vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen ABAP-Ansätzen, S/4HANA und der SAP Business Technology Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt dein praktisches Verständnis.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du im Interview betonen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.