Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein erfahrenes Team und entwickle digitale Lösungen im Asset Management.
- Unternehmen: Exxeta - ein innovatives Unternehmen, das Beratung und Technologie vereint.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie und setze neue Standards.
- Qualifikationen: Erfahrung im Consulting, Führungskompetenz und Interesse an Technologielösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für die Finanzindustrie, Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie – insbesondere im Asset Management – mit uns!
Als Director Asset Management führst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, GenAI & RegTech und begleitest unsere Kund:innen im Asset-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.
Was erwartet dich:
- Du berätst führende Asset Manager und Verwahrstellen auf Top-Management-Ebene in strategisch relevanten Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du verantwortest den Ausbau unserer Beratungsleistungen in zentralen Themenfeldern wie IT-Transformation, Regulatorik, Reporting, Risikomanagement, Alternative Investments und ESG und setzt dabei inhaltliche Impulse im Markt.
- Du führst komplexe Beratungsmandate ganzheitlich – von der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien und Operating Models über die fachliche Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Organisation, Prozessen und Systemlandschaften.
- Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends, bewertest deren Relevanz für unsere Kund:innen und übersetzt sie in belastbare Strategien, konkrete Maßnahmen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
- Du gestaltest und entwickelst belastbare Kundenbeziehungen auf Senior-Executive-Ebene, identifizierst Wachstumspotenziale und treibst die Gewinnung neuer Mandate und Geschäftsfelder aktiv voran.
- Du übernimmst unternehmerische Verantwortung für den Ausbau deines Themenbereichs, führst und entwickelst Berater:innen-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Consulting-Geschäfts bei.
Was erwarten wir von dir:
- Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Business-Development-Erfahrung im Consulting – idealerweise mit Fokus auf Asset Management. Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung.
- Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten. Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends. Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
- Methodische Expertise: Du bist versiert im Projektmanagement, der Business Analyse und der Erstellung von Fachanforderungs-, Test- und Migrationskonzepten.
- Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus interessierst du dich für Technologielösungen im Finanzsektor und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta:
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Asset Management - Director (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von GRC, Informationssicherheit und Cloud-Security zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Projekten fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, bundesweit bei namhaften Kunden vor Ort zu beraten, was dir wertvolle Erfahrungen und ein breites Netzwerk ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Management - Director (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und Tech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Asset Management.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Asset Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Management - Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Asset Management vertraut. Informiere dich über relevante Regulierungen und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungs- und Business-Development-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Vision
Überlege dir, wie du die digitale Zukunft des Asset Managements gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch eine klare Vorstellung von der Zukunft hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.