Asset management - director (all genders)

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für die Finanzindustrie, Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie – insbesondere im Asset Management – mit uns!

Als Director Asset Management führst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, Gen AI & Reg Tech und begleitest unsere Kund:innen im Asset-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.

• Du berätst führende Asset Manager und Verwahrstellen auf Top-Management-Ebene in strategisch relevanten Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Du verantwortest den Ausbau unserer Beratungsleistungen in zentralen Themenfeldern wie IT-Transformation, Regulatorik, Reporting, Risikomanagement, Alternative Investments und ESG und setzt dabei inhaltliche Impulse im Markt.
• Du führst komplexe Beratungsmandate ganzheitlich – von der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien und Operating Models über die fachliche Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Organisation, Prozessen und Systemlandschaften.
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends, bewertest deren Relevanz für unsere Kund:innen und übersetzt sie in belastbare Strategien, konkrete Maßnahmen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
• Du gestaltest und entwickelst belastbare Kundenbeziehungen auf Senior-Executive-Ebene, identifizierst Wachstumspotenziale und treibst die Gewinnung neuer Mandate und Geschäftsfelder aktiv voran.
• Du übernimmst unternehmerische Verantwortung für den Ausbau deines Themenbereichs, führst und entwickelst Berater:innen-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Consulting-Geschäfts bei.

• Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Business-Development-Erfahrung im Consulting – idealerweise mit Fokus auf Asset Management. Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung.
• Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten. Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, Mi FID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends.
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
• Methodische Expertise: Du bist versiert im Projektmanagement, der Business Analyse und der Erstellung von Fachanforderungs-, Test- und Migrationskonzepten.
• Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus interessierst du dich für Technologielösungen im Finanzsektor und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
• On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
• Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
• Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
• Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.
• Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
• Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.